Cantonnier (F/H)
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Offre n° O076230801160566
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef d'équipe, seul ou en équipe, vous réalisez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des espaces publics de l'ensemble de la ville.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer manuellement ou mécaniquement les espaces publics
Ramasser les détritus et autres objets sur le domaine public.
Vider les corbeilles et poubelles.
Faire les travaux liés au service hivernal
Désherber les voies et espaces publics
Ramasser les feuilles
Effectuer les travaux liés au nettoiement des voies sous les trémies
Conduire les véhicules légers utilisés pour les ramassages des corbeilles et/ou les travaux de salage
Alerter sur les anomalies du domaine public
Entretenir les équipements et le matériel mis à disposition
Cycle de Travail : du lundi au vendredi : 7h30-11h57 - 13h30 - 17h00
Spécifique avec un samedi matin travaillé toutes les 6 semaines.
Ramasser les détritus et autres objets sur le domaine public.
Vider les corbeilles et poubelles.
Faire les travaux liés au service hivernal
Désherber les voies et espaces publics
Ramasser les feuilles
Effectuer les travaux liés au nettoiement des voies sous les trémies
Conduire les véhicules légers utilisés pour les ramassages des corbeilles et/ou les travaux de salage
Alerter sur les anomalies du domaine public
Entretenir les équipements et le matériel mis à disposition
Cycle de Travail : du lundi au vendredi : 7h30-11h57 - 13h30 - 17h00
Spécifique avec un samedi matin travaillé toutes les 6 semaines.
Profils recherchés
CAP Propreté de l'environnement urbain souhaité
Connaissance des techniques de nettoiement mécanisé et manuel
Connaissance des consignes, gestes et postures de sécurité, des normes portant sur les activités, matériels et produits et des règles de sécurité routière
Notions de mécanique souhaitées
Aptitude au travail et équipe
Capacité relationnelle
Disponibilité et autonomie
Rigueur et organisation
Bonne condition physique.
Permis B souhaité
Connaissance des techniques de nettoiement mécanisé et manuel
Connaissance des consignes, gestes et postures de sécurité, des normes portant sur les activités, matériels et produits et des règles de sécurité routière
Notions de mécanique souhaitées
Aptitude au travail et équipe
Capacité relationnelle
Disponibilité et autonomie
Rigueur et organisation
Bonne condition physique.
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Adresse de l'employeur
ROUEN
>Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
>Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.