Agent-e du service logistique et festivités
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230901174636
Publiée le 04/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#, Barentin (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire en disponibilité, la Commune recherche un agent-e du service logistique et festivités contractuel-le pour une durée de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'organisation, à la préparation des manifestations (mise en place du matériel, de la signalétique...)
- Assurer le service lors des cérémonies protocolaires, des réceptions et des temps conviviaux organisés par la collectivité
- Présence ponctuelle lors des manifestations municipales
- Mise en place de sonorisation portable lors des manifestations patriotiques
- Participer au montage, à l'entretien et au renouvellement des pavoisements
- Assurer la mise en place des décorations de Noël dans les bâtiments communaux
- Assurer le démontage, le nettoyage et le rangement du matériel après chaque manifestation
- Assurer l'entretien, le rangement et le nettoyage des locaux et véhicules mis à disposition
- Expliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de manipulation des matériels
- S'assurer du bon retour et du bon état du matériel prêté
- Procéder à l'aménagement des espaces intérieurs (manipulation, déménagement, installation de mobiliers...)
- Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées
- Gérer et vérifier les stocks du matériel et du petit outillage utilisé
- Conduite de véhicule
- Assurer, en fonction des besoins et des disponibilités, le renforcement des équipes du service espaces verts
- Assurer des opérations de maintenance bâtimentaire de premier niveau (plomberie, changement de joints etc...)
- Assurer l'astreinte technique (le cas échéant)
Relations internes :
- Echanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique
- Relations régulières avec les agents, les services et les partenaires de la collectivité
Relations externes :
- Relations avec les usagers, les fournisseurs, les commerciaux
Horaires réguliers avec amplitudes variables en fonction des besoins du service public
- Grande disponibilité
- Travail en semaine, le week-end, en soirée et les jours fériés
- Travail en extérieur
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Déplacements permanents
- Assurer le service lors des cérémonies protocolaires, des réceptions et des temps conviviaux organisés par la collectivité
- Présence ponctuelle lors des manifestations municipales
- Mise en place de sonorisation portable lors des manifestations patriotiques
- Participer au montage, à l'entretien et au renouvellement des pavoisements
- Assurer la mise en place des décorations de Noël dans les bâtiments communaux
- Assurer le démontage, le nettoyage et le rangement du matériel après chaque manifestation
- Assurer l'entretien, le rangement et le nettoyage des locaux et véhicules mis à disposition
- Expliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de manipulation des matériels
- S'assurer du bon retour et du bon état du matériel prêté
- Procéder à l'aménagement des espaces intérieurs (manipulation, déménagement, installation de mobiliers...)
- Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées
- Gérer et vérifier les stocks du matériel et du petit outillage utilisé
- Conduite de véhicule
- Assurer, en fonction des besoins et des disponibilités, le renforcement des équipes du service espaces verts
- Assurer des opérations de maintenance bâtimentaire de premier niveau (plomberie, changement de joints etc...)
- Assurer l'astreinte technique (le cas échéant)
Relations internes :
- Echanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique
- Relations régulières avec les agents, les services et les partenaires de la collectivité
Relations externes :
- Relations avec les usagers, les fournisseurs, les commerciaux
Horaires réguliers avec amplitudes variables en fonction des besoins du service public
- Grande disponibilité
- Travail en semaine, le week-end, en soirée et les jours fériés
- Travail en extérieur
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Déplacements permanents
Profils recherchés
- Connaitre les règles de sécurité du travail
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Être dynamique et réactif
- Avoir le sens de l'anticipation
- Avoir le sens du service public
Permis B exigé
Permis BE souhaité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Être dynamique et réactif
- Avoir le sens de l'anticipation
- Avoir le sens du service public
Permis B exigé
Permis BE souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949020
Informations complémentaires
Recrutement au plus vite.
Lettre de motivation et CV sont à adresser à l'attention de M.Le Maire par mail : grh@ville-barentin.fr
ou par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN
NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime
annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Lettre de motivation et CV sont à adresser à l'attention de M.Le Maire par mail : grh@ville-barentin.fr
ou par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN
NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime
annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Adresse de l'employeur
BARENTIN
>Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#
76360 Barentin
>Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#
76360 Barentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.