Chauffeur poids lourds (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231001216641
Publiée le 10/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
10/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'équipe service propreté transversale, vous avez pour mission d'effectuer les activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer en polyvalence :
* La gestion de la propreté du site d'Emendreville
* La participation au respect du règlement et protocole de sécurité du site d'Emendreville
* L'évacuation déchet de Charlotte DELBO à l'aide d'un camion PL et/ou tractopelle vers le centre Vest/SMEDAR
* La gestion du plan feuille d'octobre à janvier avec le vidage des cages à feuille et évacuation vers le centre Vesta/SMEDAR
* La gestion des dépannages dans le cadre de remorquage de balayeuses et/ou laveuse en pannes
* L'intervention sur des urgences de sécurité espace public
* La conduite engins PL
* La conduite des engins de nettoiement y compris servant
* La participation à l'astreinte neige de nuit et week end et montage des appareils de salage
* La réception de commandes imposantes nécessitant le chariot télescopique (CACES 9)
* La participation à la permanence propreté en cycle de travail du samedi de 6H à 13H avec une rotation toutes les 6 semaines
Activités ponctuelles ou complémentaires :
- Participation à des interventions exceptionnelles pour d'autres services de la Ville et de la Metropole
* La gestion de la propreté du site d'Emendreville
* La participation au respect du règlement et protocole de sécurité du site d'Emendreville
* L'évacuation déchet de Charlotte DELBO à l'aide d'un camion PL et/ou tractopelle vers le centre Vest/SMEDAR
* La gestion du plan feuille d'octobre à janvier avec le vidage des cages à feuille et évacuation vers le centre Vesta/SMEDAR
* La gestion des dépannages dans le cadre de remorquage de balayeuses et/ou laveuse en pannes
* L'intervention sur des urgences de sécurité espace public
* La conduite engins PL
* La conduite des engins de nettoiement y compris servant
* La participation à l'astreinte neige de nuit et week end et montage des appareils de salage
* La réception de commandes imposantes nécessitant le chariot télescopique (CACES 9)
* La participation à la permanence propreté en cycle de travail du samedi de 6H à 13H avec une rotation toutes les 6 semaines
Activités ponctuelles ou complémentaires :
- Participation à des interventions exceptionnelles pour d'autres services de la Ville et de la Metropole
Profils recherchés
- Permis B et C indispensables
- CACES grue auxiliaire et chargeuse option tractopelle en cours de validité souhaités et/ou licence chariot élévateur
- Maîtrise des règles d'emploi et de manutention des engins
- Connaître les obligations du code de la route et les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à appliquer des règles de sécurité
- Notions en mécanique
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, polyvalence et réactivité
- Grande disponibilité
- CACES grue auxiliaire et chargeuse option tractopelle en cours de validité souhaités et/ou licence chariot élévateur
- Maîtrise des règles d'emploi et de manutention des engins
- Connaître les obligations du code de la route et les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à appliquer des règles de sécurité
- Notions en mécanique
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, polyvalence et réactivité
- Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN Direction des Ressources Humaines 2 place du Général de Gaulle CS 31402 76037 ROUEN cedex
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN Direction des Ressources Humaines 2 place du Général de Gaulle CS 31402 76037 ROUEN cedex
Adresse de l'employeur
ROUEN
>Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
>Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.