Chef de service de la Commande publique (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231001234588
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
17/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur adjoint et du directeur des Affaires juridiques, vous assurerez la mise en œuvre de la politique de commande publique de la collectivité.
Vous encadrerez de manière participative une équipe composée de quatre juristes et de trois gestionnaires de marchés, dans l'esprit d'une démarche qualité axée sur le développement et la mise en valeur d'une offre de service intégrée.
Par une démarche de dialogue de gestion avec les services de la collectivité, vous piloterez sur le plan technique la bonne organisation des instances en charge des marchés publics et veillerez à l'optimisation qualitative et quantitative des achats. Vous serez en charge d'inscrire votre action dans la poursuite des objectifs de développement durable, au titre de la mise en œuvre du schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables - SPASER.
Vous encadrerez de manière participative une équipe composée de quatre juristes et de trois gestionnaires de marchés, dans l'esprit d'une démarche qualité axée sur le développement et la mise en valeur d'une offre de service intégrée.
Par une démarche de dialogue de gestion avec les services de la collectivité, vous piloterez sur le plan technique la bonne organisation des instances en charge des marchés publics et veillerez à l'optimisation qualitative et quantitative des achats. Vous serez en charge d'inscrire votre action dans la poursuite des objectifs de développement durable, au titre de la mise en œuvre du schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables - SPASER.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et animer l'activité du service :
* Conduire les réunions de service
* Anticiper et/ou gérer les situations conflictuelles
* Impulser et accompagner les changements nécessaires
* Recourir à la concertation et faire émerger des axes de progrès
Assister et conseiller les élus et les directions partenaires quant aux choix des procédures de marchés publics et à l'évaluation des risques juridiques :
* Concevoir et animer des outils de conseils juridiques en commande publique
* Organiser et mettre en œuvre un dialogue de gestion
Piloter la bonne organisation des instances en charge des marchés publics :
* Organiser et assurer le suivi de la Commission d'appel d'offres
* Organiser et assurer le suivi de la Commission consultative des services publics locaux
Participer à l'optimisation qualitative et quantitative des achats, en lien avec la Direction de la Logistique et des Achats :
* Co-organiser les réunions du réseau des acheteurs
* Mettre en œuvre une démarche transverse d'achats écoresponsables/durables
Conditions de travail :
* Lieu de travail : Hôtel de Ville de Rouen
* Choix du cycle de travail selon l'organisation du service
* Télétravail possible en fonction des missions exercées
* Conduire les réunions de service
* Anticiper et/ou gérer les situations conflictuelles
* Impulser et accompagner les changements nécessaires
* Recourir à la concertation et faire émerger des axes de progrès
Assister et conseiller les élus et les directions partenaires quant aux choix des procédures de marchés publics et à l'évaluation des risques juridiques :
* Concevoir et animer des outils de conseils juridiques en commande publique
* Organiser et mettre en œuvre un dialogue de gestion
Piloter la bonne organisation des instances en charge des marchés publics :
* Organiser et assurer le suivi de la Commission d'appel d'offres
* Organiser et assurer le suivi de la Commission consultative des services publics locaux
Participer à l'optimisation qualitative et quantitative des achats, en lien avec la Direction de la Logistique et des Achats :
* Co-organiser les réunions du réseau des acheteurs
* Mettre en œuvre une démarche transverse d'achats écoresponsables/durables
Conditions de travail :
* Lieu de travail : Hôtel de Ville de Rouen
* Choix du cycle de travail selon l'organisation du service
* Télétravail possible en fonction des missions exercées
Profils recherchés
* Master en droit public souhaité
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
* Bonne connaissance de la réglementation de la commande publique
* Aptitudes managériales avérées
* Capacités de conseil et de proposition
* Qualités relationnelles (sens de l'écoute, empathie et pédagogie)
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul
* Aptitude rédactionnelle confirmée
* Connaissance des techniques de communication et de négociation
* Connaissance des méthodes et techniques de l'évaluation
* Sens du service public
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
* Bonne connaissance de la réglementation de la commande publique
* Aptitudes managériales avérées
* Capacités de conseil et de proposition
* Qualités relationnelles (sens de l'écoute, empathie et pédagogie)
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul
* Aptitude rédactionnelle confirmée
* Connaissance des techniques de communication et de négociation
* Connaissance des méthodes et techniques de l'évaluation
* Sens du service public
Contact
Contact
0235086900
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres Repas avec prise en charge partielle par l'employeur
Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
Plan de formation
Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
Participation financière pour les souscripteurs d'un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Adhésion au Comité des uvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement :
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Référence de l'annonce : 23-313-DAJ-2
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres Repas avec prise en charge partielle par l'employeur
Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
Plan de formation
Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
Participation financière pour les souscripteurs d'un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Adhésion au Comité des uvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement :
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Référence de l'annonce : 23-313-DAJ-2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.