Technicien en Génie Thermique et Climatique (F/H)
Offre n° O076231001237231
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du Bureau d'Etudes Energie de la Direction du Patrimoine Bâti, vous réalisez des études et des travaux d'entretien ou de construction de génie thermique et climatique.
Dans ce cadre, vous avez pour mission de :
Dans ce cadre, vous avez pour mission de :
Missions / conditions d'exercice
* Décliner les objectifs annuels et pluriannuels attribués à la Direction du Patrimoine Bâti
* Mettre en œuvre des connaissances techniques en génie thermique et climatique appliquées au bâtiment et appliquer les réglementations liées
* Assurer les études, travaux d'entretien ou de construction en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, etc.) : diagnostics, conception, rédaction de dossiers de consultation des entreprises, etc. jusqu'à la garantie de parfait achèvement, contrats de fonctionnements et suivi d'usage
* Conduire et assurer le suivi des chantiers tant du point de vue technique que financier et administratif en liaison avec les autres fonctions de la direction (comptabilité, marchés, etc.)
* Assurer le suivi des contrats d'énergie, des différents prestataires et des contrats d'exploitation
* Participer à l'élaboration du décret tertiaire et du schéma directeur énergie au sein du service (suivi d'indicateurs, tableaux de bord, etc.)
* Participer et collaborer à la recherche d'énergie dans son domaine d'expertise et aux outils de suivi de consommation (tableaux de bord, mise en œuvre de la GTB, systèmes de mesure, sensibilisation des interlocuteurs, etc.)
* Participer à l'élaboration des dossiers de subvention dans son domaine d'expertise
* Veiller à l'archivage réglementaire des documents du bureau d'études
* Elaborer des dossiers administratifs liés à l'activité (déclaration préalable, etc.)
* Participer à la mise en place de la gestion informatisée du patrimoine énergétique
* Participer ponctuellement à l'astreinte technique
Conditions de travail :
* Lieu de travail : Centre municipal Charlotte Delbo
* Choix du cycle de travail selon l'organisation du service
* Mettre en œuvre des connaissances techniques en génie thermique et climatique appliquées au bâtiment et appliquer les réglementations liées
* Assurer les études, travaux d'entretien ou de construction en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, etc.) : diagnostics, conception, rédaction de dossiers de consultation des entreprises, etc. jusqu'à la garantie de parfait achèvement, contrats de fonctionnements et suivi d'usage
* Conduire et assurer le suivi des chantiers tant du point de vue technique que financier et administratif en liaison avec les autres fonctions de la direction (comptabilité, marchés, etc.)
* Assurer le suivi des contrats d'énergie, des différents prestataires et des contrats d'exploitation
* Participer à l'élaboration du décret tertiaire et du schéma directeur énergie au sein du service (suivi d'indicateurs, tableaux de bord, etc.)
* Participer et collaborer à la recherche d'énergie dans son domaine d'expertise et aux outils de suivi de consommation (tableaux de bord, mise en œuvre de la GTB, systèmes de mesure, sensibilisation des interlocuteurs, etc.)
* Participer à l'élaboration des dossiers de subvention dans son domaine d'expertise
* Veiller à l'archivage réglementaire des documents du bureau d'études
* Elaborer des dossiers administratifs liés à l'activité (déclaration préalable, etc.)
* Participer à la mise en place de la gestion informatisée du patrimoine énergétique
* Participer ponctuellement à l'astreinte technique
Conditions de travail :
* Lieu de travail : Centre municipal Charlotte Delbo
* Choix du cycle de travail selon l'organisation du service
Profils recherchés
* BTS ou DUT Génie Thermique ou équivalent souhaité
* Maîtrise des calculs techniques en génie thermique et climatique
* Maîtrise des techniques traditionnelles du dessin à toutes les échelles
* Maîtrise des techniques de conception (CAO) et de dessin (DAO) assistés par ordinateur
* Maîtrise des techniques de conduite de travaux, de l'avant métré, du métré et de l'estimation du calcul des coûts des ouvrages
* Bonne connaissance des normes des Documents Techniques Unifiés (DTU) en génie climatique
* Bonne connaissance de la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP)
* Connaissance en technologies sur les énergies renouvelables, en réglementation thermique et en Plomberie appréciées
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Capacité à communiquer, négocier et diriger les entreprises
* Sens de travail en équipe, adaptabilité à l'évolution constante des missions
* Sens du service public
* Disponibilité
* Permis B indispensable
* Maîtrise des calculs techniques en génie thermique et climatique
* Maîtrise des techniques traditionnelles du dessin à toutes les échelles
* Maîtrise des techniques de conception (CAO) et de dessin (DAO) assistés par ordinateur
* Maîtrise des techniques de conduite de travaux, de l'avant métré, du métré et de l'estimation du calcul des coûts des ouvrages
* Bonne connaissance des normes des Documents Techniques Unifiés (DTU) en génie climatique
* Bonne connaissance de la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP)
* Connaissance en technologies sur les énergies renouvelables, en réglementation thermique et en Plomberie appréciées
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Capacité à communiquer, négocier et diriger les entreprises
* Sens de travail en équipe, adaptabilité à l'évolution constante des missions
* Sens du service public
* Disponibilité
* Permis B indispensable
Contact
Contact
0235086900
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres Repas avec prise en charge partielle par l'employeur
Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
Plan de formation
Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
Participation financière pour les souscripteurs d'un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Adhésion au Comité des uvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement :
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Référence de l'annonce : 23-312-DPB-2
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres Repas avec prise en charge partielle par l'employeur
Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
Plan de formation
Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
Participation financière pour les souscripteurs d'un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Adhésion au Comité des uvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement :
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Référence de l'annonce : 23-312-DPB-2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.