Directeur(trice) du Pôle Culture Jeunesse et Sport
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231001240233
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Darnétal (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus référents, membre de l'équipe de direction, vous assurerez la responsabilité du Pôle Culture, Jeunesse et Sport (38 agents permanents + vacataires ou contractuels) et serez chargé(e) de :
- Piloter et manager les équipes, et notamment les chefs de service culture bibliothèque, jeunesse, maison petite enfance, sport, fêtes et cérémonies, école de musique,
- Organiser et superviser le fonctionnement administratif et budgétaire du Pôle,
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la ville en matière éducative sportive, culturelle et de la jeunesse et les mettre en oeuvre,
- Définir des projets innovants en lien avec les partenaires institutionnels et locaux,
- Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et des porteurs de projets dans les domaines couverts par le Pôle.
- Piloter et manager les équipes, et notamment les chefs de service culture bibliothèque, jeunesse, maison petite enfance, sport, fêtes et cérémonies, école de musique,
- Organiser et superviser le fonctionnement administratif et budgétaire du Pôle,
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la ville en matière éducative sportive, culturelle et de la jeunesse et les mettre en oeuvre,
- Définir des projets innovants en lien avec les partenaires institutionnels et locaux,
- Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et des porteurs de projets dans les domaines couverts par le Pôle.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Coordination générale du Pôle et des services :
- Assurer le management de la direction en optimisant son fonctionnement,
- Sensibiliser aux exigences de qualité des services rendus,
- Assurer le pilotage budgétaire de l'ensemble de la direction,
- Superviser la gestion administrative, technique et patrimoniale des services et des équipements.
Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques éducatives, jeunesse, sportive et associative :
- Conduire une réflexion stratégique et prospective des politiques à mener au regard des enjeux du territoire, de l'évolution démographique et des nouvelles attentes des citoyens,
- Conseiller les élus dans leurs orientations stratégiques en formalisant diagnostics, préconisations et aides à la décision,
- Développer la transversalité au sein du Pôle et avec les autres services,
- Promouvoir les orientations politiques et piloter leur mise en oeuvre en les déclinant en dispositifs opérationnels et en veillant à leur faisabilité technique, juridique, administrative et financière.
Piloter, diriger et animer les services de la direction :
- En collaboration avec les coordinateurs, être garant du bon fonctionnement des services Jeunesse , Culture, Sport et Fêtes et cérémonies,
- Contribuer à la modernisation du fonctionnement du pôle (mise en place du prélèvement automatique, dématérialisation des dossiers de subvention, etc...)
- Mettre en place des outils de pilotage, d'évaluation et d'aide à la décision notamment dans la qualité des services proposés,
- Impulser des actions innovantes, concertées et fédératrices,
- Contribuer à l'émergence et au développement de projets transversaux,
- Conduire le changement et faciliter l'organisation en mutualisant les moyens.
Développer et animer les partenariats :
-Développer et animer les partenariats avec les structures et réseaux éducatifs, les associations, les structures socio-éducatives, etc...,
- Rechercher des financements pour la mise en oeuvre des projets,
- Identifier et mobiliser les partenaires associatifs et institutionnels (IEN, CAF, DDCS...),
ACTIVITES IRREGULIERES OU OCCASIONNELLES :
- Participation, assistance et Conseil à la mise en oeuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires,
- Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements,
- Participation, accompagnement au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire,
- Remplacer le Directeur des services en cas d'absence.
Coordination générale du Pôle et des services :
- Assurer le management de la direction en optimisant son fonctionnement,
- Sensibiliser aux exigences de qualité des services rendus,
- Assurer le pilotage budgétaire de l'ensemble de la direction,
- Superviser la gestion administrative, technique et patrimoniale des services et des équipements.
Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques éducatives, jeunesse, sportive et associative :
- Conduire une réflexion stratégique et prospective des politiques à mener au regard des enjeux du territoire, de l'évolution démographique et des nouvelles attentes des citoyens,
- Conseiller les élus dans leurs orientations stratégiques en formalisant diagnostics, préconisations et aides à la décision,
- Développer la transversalité au sein du Pôle et avec les autres services,
- Promouvoir les orientations politiques et piloter leur mise en oeuvre en les déclinant en dispositifs opérationnels et en veillant à leur faisabilité technique, juridique, administrative et financière.
Piloter, diriger et animer les services de la direction :
- En collaboration avec les coordinateurs, être garant du bon fonctionnement des services Jeunesse , Culture, Sport et Fêtes et cérémonies,
- Contribuer à la modernisation du fonctionnement du pôle (mise en place du prélèvement automatique, dématérialisation des dossiers de subvention, etc...)
- Mettre en place des outils de pilotage, d'évaluation et d'aide à la décision notamment dans la qualité des services proposés,
- Impulser des actions innovantes, concertées et fédératrices,
- Contribuer à l'émergence et au développement de projets transversaux,
- Conduire le changement et faciliter l'organisation en mutualisant les moyens.
Développer et animer les partenariats :
-Développer et animer les partenariats avec les structures et réseaux éducatifs, les associations, les structures socio-éducatives, etc...,
- Rechercher des financements pour la mise en oeuvre des projets,
- Identifier et mobiliser les partenaires associatifs et institutionnels (IEN, CAF, DDCS...),
ACTIVITES IRREGULIERES OU OCCASIONNELLES :
- Participation, assistance et Conseil à la mise en oeuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires,
- Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements,
- Participation, accompagnement au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire,
- Remplacer le Directeur des services en cas d'absence.
Profils recherchés
- Diplôme souhaité : Bac + 3, DEFA, DEJEPS...
- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire souhaitée,
SAVOIR-FAIRE :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance du cadre règlementaire et les évolutions politiques liées à l'éducation, à la jeunesse et au sport,
- Capacité à encadrer des équipes et à piloter des projets transversaux dans un contexte évolutif,
- Maîtrise des techniques de communication,
- Maîtrise de gestion administrative et budgétaire,
- Maîtrise de fonctionnement en mode projet
SAVOIR-ETRE :
- Capacités relationnelles, travail en équipe,
- Capacité d'écoute, du dialogue, de la négociation,
- Autonome, dynamique, réactivité, disponibilité, respect des délais impartis,
- Sens des responsabilités,
- Sens du service public,
- Bonne gestion du stress en situation complexe ou contrainte.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu d'affectation : Darnétal
- Service d'affectation : Pôle Culture Jeunesse et Sport
- Temps de travail : 35 heures
CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Préparation et participation ponctuelle aux manifestations municipales se déroulant certains week-ends.
- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire souhaitée,
SAVOIR-FAIRE :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance du cadre règlementaire et les évolutions politiques liées à l'éducation, à la jeunesse et au sport,
- Capacité à encadrer des équipes et à piloter des projets transversaux dans un contexte évolutif,
- Maîtrise des techniques de communication,
- Maîtrise de gestion administrative et budgétaire,
- Maîtrise de fonctionnement en mode projet
SAVOIR-ETRE :
- Capacités relationnelles, travail en équipe,
- Capacité d'écoute, du dialogue, de la négociation,
- Autonome, dynamique, réactivité, disponibilité, respect des délais impartis,
- Sens des responsabilités,
- Sens du service public,
- Bonne gestion du stress en situation complexe ou contrainte.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu d'affectation : Darnétal
- Service d'affectation : Pôle Culture Jeunesse et Sport
- Temps de travail : 35 heures
CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Préparation et participation ponctuelle aux manifestations municipales se déroulant certains week-ends.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232123131
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - RIFSEEP + Participation employeur + adhésion au CNAS.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
Place du Général De Gaulle
76160 DARNETAL
www.darnetal.fr
ou par courriel à : mireille-ferrand@mairie-darnetal.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
Place du Général De Gaulle
76160 DARNETAL
www.darnetal.fr
ou par courriel à : mireille-ferrand@mairie-darnetal.fr
Adresse de l'employeur
DARNÉTAL
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE
76160 DARNÉTAL
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE
76160 DARNÉTAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.