GESTIONNAIRE RESSOURCES-HUMAINES F/H - REF 1287/1290

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Offre n° O076231101243079
Publiée le 03/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
le havre cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un binôme, vous exercez les missions suivantes pour 250 dossiers :

1) au titre de votre mission principale : vous assurez la gestion administrative individuelle des agents sur postes non permanents de droit public (agents recrutés pour divers remplacements et vivier, accroissements temporaires d'activité, contrats de projet, vacataires) et de droit privé de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole :

- Gestion des actes administratifs liés au recrutement et au renouvellement éventuel des agents (contrats, avenants, arrêtés, ...), à leur rémunération, y compris la discipline jusqu'aux fins de contrat (attestations pôle emploi) ;

- Suivi et mise à jour des éléments individuels liés au temps de travail via le logiciel E-Temptation, gestion des temps partiels, ...

- Gestion de la paie des guides conférenciers pour le service Pays d'Art et d'Histoire et des vacataires des autres directions ;

- Gestion et suivi des contrats de droit privé (apprentis et contrats aidés) : rémunération et recouvrement des recettes liées.

- Gestion des gratifications versées aux stagiaires école.

2) au titre de votre mission secondaire, vous assurez la gestion administrative individuelle d'un portefeuille d'agents sur postes permanents d'une direction de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole :

- Gestion des actes administratifs liés au recrutement des agents titulaires et contractuels), à leur rémunération, y compris la discipline jusqu'aux fins de contrat (attestations pôle emploi) ou la retraite;

- Suivi et mise à jour des éléments individuels liés au temps de travail via le logiciel E-Temptation, gestion des temps partiels, ...

3) au titre des missions principale et secondaire :

Vous assurez une veille statutaire sur les éléments de carrière et de paie, et ponctuellement, vous réalisez des études individuelles ou collectives liées à la carrière et à la paie ;

Vous assurez l'accueil et l'information des agents dont vous êtes le référent en matière statutaire et, vous relayez les besoins particuliers auprès des référents thématiques RH ;

Vous réalisez des études individuelles ou collectives liées à l'accidentologie ou l'absentéisme en particulier les éléments de suivi obligatoires demandés par la formation spécialisée en matière d'hygiène et santé, et pour les bilans annuels du Centre de Gestion ;

Vous assurez le contrôle de la liquidation (opération de mandatement) des traitements et des charges, en fonction du calendrier établi dans la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque au Havre
36 heures hebdomadaires + RTT - du lundi au vendredi
Possibilité de télétravailler
Profils recherchés
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance et application de la jurisprudence administrative
Connaissance de la réglementation de la CNRACL et de l'IRCANTEC
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, HR Access, Grand Angle, eTemptation)
Discrétion professionnelle
Rigueur, organisation, autonomie
Qualités rédactionnelles
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation rapide
Motivation
Disponibilité

Contact

Contact
0235222474
Informations complémentaires
19 RUE GEORGES BRAQUE - 76600 LE HAVRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.