Gestionnaire comptable (F/H)

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Offre n° O076231101249120
Publiée le 09/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
ROUEN
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la chef de service Administration de la Direction du Patrimoine Bâti, vous assurez le développement et la tenue des tableaux de bord de la Direction pour le budget de fonctionnement et en matière de gestion financière et administrative.

Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et suivre le budget de fonctionnement et des DM
- Assurer le suivi des consommations budgétaires en fonctionnement
- Réaliser l'exécution administrative et financière des marchés à bons de commande
- Faire l'établissement des ordres de service, des avenants et des actes de sous-traitance des procès-verbaux de réception de travaux en relation avec la collègue chargée des Marchés Publics

Dont activités ponctuelles ou complémentaires :

- Polyvalence en période de forte activité sur la partie comptable investissement et paiement des dépenses d'investissement sur les Marchés Publics
Profils recherchés
- BAC PRO à BTS Comptabilité
- Connaissance du Code des Marchés Publics et des différents C.C.A.G
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Grand Angle, Astre, Incovar)
- Capacité d'analyse et d'expertise
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Disponibilité et adaptabilité

Contact

Contact
0235086900
Informations complémentaires
• Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.