ADJOINT(E) AU CHEF DE SERVICE - SERVICE MISE EN UVRE OPERATIONNELLE
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Offre n° O076231101252264
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du Groupement Opérations :
Accompagnement de la doctrine opérationnelle et élaboration du retour d'expérience ;
Elaboration et contrôle de la mise en œuvre opérationnelle ;
Coordination de la chaîne de commandement et des spécialités ;
Gestion du CTA/CODIS et du suivi de l'activité opérationnelle.
Dimensionnement actuel du Groupement Opérations :
3 services et le CTA/CODIS ;
92 agents ;
Budget : 400 445 € en fonctionnement
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef de service mise en œuvre opérationnelle.
N+2 : Chefferie du groupement opérations.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Chef du service de la mise en œuvre opérationnelle, personnels des services du groupement Opérations, autres groupements, centres de secours et centre SBAN.
Externe : Autres SDIS.
Accompagnement de la doctrine opérationnelle et élaboration du retour d'expérience ;
Elaboration et contrôle de la mise en œuvre opérationnelle ;
Coordination de la chaîne de commandement et des spécialités ;
Gestion du CTA/CODIS et du suivi de l'activité opérationnelle.
Dimensionnement actuel du Groupement Opérations :
3 services et le CTA/CODIS ;
92 agents ;
Budget : 400 445 € en fonctionnement
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef de service mise en œuvre opérationnelle.
N+2 : Chefferie du groupement opérations.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Chef du service de la mise en œuvre opérationnelle, personnels des services du groupement Opérations, autres groupements, centres de secours et centre SBAN.
Externe : Autres SDIS.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité du chef de service,
Dans le domaine de la mise en œuvre opérationnelle, il participe :
- à veiller à la mise en œuvre uniforme de la doctrine opérationnelle dans les territoires ;
- à la traduction des règles de mise en œuvre opérationnelle en vigueur dans le paramétrage des systèmes ;
- à contrôler l'application des conventions à caractère opérationnel ;
- à coordonner la rédaction des ordres d'opérations et d'exercices, des messages de commandement ;
- aux processus de remplacements et de mise à disposition de moyens
Dans le domaine des Systèmes d'Information de Communication opérationnels, il participe :
- au développement des outils opérationnels de la chaîne de commandement et des véhicules de commandement
Missions secondaires :
Suppléer le chef de service en l'absence de ce dernier ;
Participer à toutes autres missions confiées par le chef de service ;
Participer à des groupes de travail de portée départementale.
Emploi opérationnel (SP) :
Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par l'agent et des nécessités de service.
Sous l'autorité du chef de service,
Dans le domaine de la mise en œuvre opérationnelle, il participe :
- à veiller à la mise en œuvre uniforme de la doctrine opérationnelle dans les territoires ;
- à la traduction des règles de mise en œuvre opérationnelle en vigueur dans le paramétrage des systèmes ;
- à contrôler l'application des conventions à caractère opérationnel ;
- à coordonner la rédaction des ordres d'opérations et d'exercices, des messages de commandement ;
- aux processus de remplacements et de mise à disposition de moyens
Dans le domaine des Systèmes d'Information de Communication opérationnels, il participe :
- au développement des outils opérationnels de la chaîne de commandement et des véhicules de commandement
Missions secondaires :
Suppléer le chef de service en l'absence de ce dernier ;
Participer à toutes autres missions confiées par le chef de service ;
Participer à des groupes de travail de portée départementale.
Emploi opérationnel (SP) :
Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par l'agent et des nécessités de service.
Profils recherchés
Filières et plages de grades du poste SPP : Lieutenant 1ère classe à capitaine
Formations et diplômes :
Formation initiale ou d'adaptation à l'emploi de Lieutenant de 1ère classe minimum
Connaissances:
Connaissances et expériences en matière opérationnelle appréciées ;
Maitrise du Règlement Opérationnel et des consignes opérationnelles ;
Animation des réunions.
Savoir-faire :
Assistance et conseil à la hiérarchie dans son domaine de compétence
Travail en transversalité
Pratique de l'encadrement et aptitude au management appréciée
Maîtrise de l'informatique et des logiciels de bureautique ;
Savoir-être :
Sens du contact ;
Sens de l'organisation ;
Aptitude à rendre compte ;
Autonomie ;
Rigueur ;
Formations et diplômes :
Formation initiale ou d'adaptation à l'emploi de Lieutenant de 1ère classe minimum
Connaissances:
Connaissances et expériences en matière opérationnelle appréciées ;
Maitrise du Règlement Opérationnel et des consignes opérationnelles ;
Animation des réunions.
Savoir-faire :
Assistance et conseil à la hiérarchie dans son domaine de compétence
Travail en transversalité
Pratique de l'encadrement et aptitude au management appréciée
Maîtrise de l'informatique et des logiciels de bureautique ;
Savoir-être :
Sens du contact ;
Sens de l'organisation ;
Aptitude à rendre compte ;
Autonomie ;
Rigueur ;
Contact et modalités de candidature
Contact
02.35.56.11.31
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime, par mail à : recrtutement@sdis76.fr
Avec un CV et une Lettre de motivation, en précisant OBLIGATOIREMENT les références suivantes : 340/23-1
Avec un CV et une Lettre de motivation, en précisant OBLIGATOIREMENT les références suivantes : 340/23-1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.