Responsable Administrative et financière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231101253403
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT HONORE
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Type d'emploi : Emploi Permanent
Motif de vacance du poste : Départ à la retraite
Ce poste a pour missions principales :
Élaboration du budget et gestion financière de la collectivité,
Gestion des ressources humaines
Gestion du Conseil Syndical, des Commissions et du Bureau Syndical
Motif de vacance du poste : Départ à la retraite
Ce poste a pour missions principales :
Élaboration du budget et gestion financière de la collectivité,
Gestion des ressources humaines
Gestion du Conseil Syndical, des Commissions et du Bureau Syndical
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur, l(e)a responsable administrative et financier est en charge des missions suivantes
Planifier et gérer les réunions de bureau, des Commissions et du Comité Syndical
Assurer l'organisation logistique des réunions (Réserver un lieu, invitations, gérer la liste des présents,...)
Préparer les documents administratifs pour les instances,
Tenir à jour les documents ou déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
Rédiger les Délibérations
Préparer et suivre l'exécution du budget selon les règles comptables en vigueur,
Établir et mettre à jour les tableaux d'amortissement
Gérer les engagements et liquidations de dépenses.
Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt,
Assurer un suivi administratif et financier des contrats d'assurance.
Préparer et Assurer le suivi des dossiers de subvention en collaboration avec les techniciens
Gestion des salaires et des déclarations sociales,
Organiser et adapter les dispositions relatives au temps de travail,
Gérer les dossiers du personnel (absentéisme, congés, maladies, accidents du travail, dossiers médicaux...),
Participer à la gestion des ressources humaines
Planifier et coordonner les actions de formation
Assurer le suivi des formations des agents,
Planifier et gérer les réunions de bureau, des Commissions et du Comité Syndical
Assurer l'organisation logistique des réunions (Réserver un lieu, invitations, gérer la liste des présents,...)
Préparer les documents administratifs pour les instances,
Tenir à jour les documents ou déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
Rédiger les Délibérations
Préparer et suivre l'exécution du budget selon les règles comptables en vigueur,
Établir et mettre à jour les tableaux d'amortissement
Gérer les engagements et liquidations de dépenses.
Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt,
Assurer un suivi administratif et financier des contrats d'assurance.
Préparer et Assurer le suivi des dossiers de subvention en collaboration avec les techniciens
Gestion des salaires et des déclarations sociales,
Organiser et adapter les dispositions relatives au temps de travail,
Gérer les dossiers du personnel (absentéisme, congés, maladies, accidents du travail, dossiers médicaux...),
Participer à la gestion des ressources humaines
Planifier et coordonner les actions de formation
Assurer le suivi des formations des agents,
Profils recherchés
Connaissance dans les domaines administratif et financier de la fonction publique territoriale
Notion des marchés publics
Connaissance des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités M57.
Connaissance de base en Gestion des Ressources humaines,
Maîtrise des outils bureautiques courants ( connaissance éventuelle du logiciel Berger Levrault - e.magnus)
Rigueur et méthode, sens des responsabilités et de l'organisation, discrétion au regard de la confidentialité des informations détenues, forte disponibilité en période d'élaboration des budgets et de clôture des comptes.
Capacités rédactionnelles, sens du travail en équipe
Réunions en soirée
Notion des marchés publics
Connaissance des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités M57.
Connaissance de base en Gestion des Ressources humaines,
Maîtrise des outils bureautiques courants ( connaissance éventuelle du logiciel Berger Levrault - e.magnus)
Rigueur et méthode, sens des responsabilités et de l'organisation, discrétion au regard de la confidentialité des informations détenues, forte disponibilité en période d'élaboration des budgets et de clôture des comptes.
Capacités rédactionnelles, sens du travail en équipe
Réunions en soirée
Contact
Contact
0235044992
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Président
Syndicat Mixte des Bassins Versants de la Saane Vienne Scie
803 rue Charles Henry d'Ambray
76590 SAINT HONORE
compta@sbvsvs.fr
à l'attention de Monsieur le Président
Syndicat Mixte des Bassins Versants de la Saane Vienne Scie
803 rue Charles Henry d'Ambray
76590 SAINT HONORE
compta@sbvsvs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.