Chargé d'exploitation voirie (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231101256528
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de l'unité Gestion de l'éclairage public et des équipements, vous avez pour mission d'effectuer les activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi technique des opérations de l'unité :
* Assurer le suivi opérationnel des opérations de maintenance des équipements gérés par l'unité, dans le cadre du contrat de Partenariat Public Privé et hors contrat PPP
* Réaliser et assurer le suivi des déclarations DT/DICT auprès du Guichet Unique, pour les ouvrages électriques gérés par l'unité et ceux non gérées à la demande de services transversaux
* Réaliser les marquages/piquages selon les réponses aux DT/DICT
* Valider sur le plan technique, en lien avec le chargé d'unité, les études proposées dans le cadre des opérations de rénovation
* Assurer des visites techniques de réception des opérations liées à la rénovation
* Effectuer les relevés photométriques et contrôler les niveaux d'éclairement sur la voirie
* Organiser le suivi du patrimoine matériel du Pôle Proximité de Rouen ainsi que de la Ville de Rouen
Assurer le suivi des autres activités de la cellule
* Assurer l'instruction des demandes de point de livraison d'énergie auprès des fournisseurs et entreprises y compris les attestations de conformité CONSUEL
* Participer à l'optimisation des consommations électriques et tenir à jour le fichier de suivi
* Assurer sur le plan administratif et technique, la gestion intégrale de l'ascenseur de Pont Jeanne d'Arc
* Participer à la maintenance technique des ouvrages d'art
* Participer au contrôle sur le terrain, des entreprises intervenantes sur la voirie dans le cadre de ses activités
* Participer à l'élaboration des dossiers et aux réceptions des chantiers en matière de réseaux secs
Réaliser les travaux administratifs liées à ses activités
* Tenir à jour les fichiers du référentiel
* Alimenter le tableau de bord des actions menées au sein de l'unité
* Participer à la mise en place, au suivi et à la fourniture des indicateurs d'exploitation de l'unité
* Réaliser l'archivage des dossiers traités
* Assurer le suivi opérationnel des opérations de maintenance des équipements gérés par l'unité, dans le cadre du contrat de Partenariat Public Privé et hors contrat PPP
* Réaliser et assurer le suivi des déclarations DT/DICT auprès du Guichet Unique, pour les ouvrages électriques gérés par l'unité et ceux non gérées à la demande de services transversaux
* Réaliser les marquages/piquages selon les réponses aux DT/DICT
* Valider sur le plan technique, en lien avec le chargé d'unité, les études proposées dans le cadre des opérations de rénovation
* Assurer des visites techniques de réception des opérations liées à la rénovation
* Effectuer les relevés photométriques et contrôler les niveaux d'éclairement sur la voirie
* Organiser le suivi du patrimoine matériel du Pôle Proximité de Rouen ainsi que de la Ville de Rouen
Assurer le suivi des autres activités de la cellule
* Assurer l'instruction des demandes de point de livraison d'énergie auprès des fournisseurs et entreprises y compris les attestations de conformité CONSUEL
* Participer à l'optimisation des consommations électriques et tenir à jour le fichier de suivi
* Assurer sur le plan administratif et technique, la gestion intégrale de l'ascenseur de Pont Jeanne d'Arc
* Participer à la maintenance technique des ouvrages d'art
* Participer au contrôle sur le terrain, des entreprises intervenantes sur la voirie dans le cadre de ses activités
* Participer à l'élaboration des dossiers et aux réceptions des chantiers en matière de réseaux secs
Réaliser les travaux administratifs liées à ses activités
* Tenir à jour les fichiers du référentiel
* Alimenter le tableau de bord des actions menées au sein de l'unité
* Participer à la mise en place, au suivi et à la fourniture des indicateurs d'exploitation de l'unité
* Réaliser l'archivage des dossiers traités
Profils recherchés
* Diplômes-en Electrotechnique ou équivalent
* Expérience de 2 ans sur un poste similaire
* Connaissance et expérience dans le domaine électrique
* Attestation AIPR
* Habilitation électrique B2V/BR/BC/HO
* Qualités relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Etre organisé
* Réactivité, rigueur
* Permis B indispensable
* Expérience de 2 ans sur un poste similaire
* Connaissance et expérience dans le domaine électrique
* Attestation AIPR
* Habilitation électrique B2V/BR/BC/HO
* Qualités relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Etre organisé
* Réactivité, rigueur
* Permis B indispensable
Contact
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez nous fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.