Agent d'entretien des cimetières (H/F) - Espaces verts PV n°3441 et 694

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Offre n° O076231101257807
Publiée le 16/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
RI de 138€
Descriptif de l'emploi
La Ville du Havre recrute un :



Agent d'entretien des cimetières (H/F)



Vous êtes en charge de toutes les opérations d'entretien et de propreté des cimetières de la Direction des Espaces verts.


Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
*Vous assurez l'entretien des espaces verts des cimetières : tonte et fauchage, désherbage (mécanique, manuel, thermique), plantation, taille et paillage des végétaux (massifs, arbustes, haies), ramassage des feuilles mortes ;
*Vous êtes chargé de l'entretien courant des arbres hors opération d'élagage ;
*Vous pouvez être amené à réaliser des traitements phytosanitaires et biocides ;
*Vous assurez le nettoiement et l'évacuation des déchets : balayage des voiries, ramassage de déchets dans les espaces intertombes, collecte des bannettes à déchets ;
*Vous assurez l'entretien courant du matériel utilisé (hors réparations)



Activités accessoires :
*Vous conduisez ponctuellement des véhicules ou engins spécialisés ;
*Vous pouvez être amené à effectuer des petits travaux de maintenance et de bricolage (petite maçonnerie, réseau d'arrosage, entretien du mobilier) ;
*En période hivernale, vous effectuez le salage et le sablage des voies ;
*En fonction de la charge et des besoins de la direction, il peut vous être attribué une affectation ponctuelle en rapport avec vos compétences.
Profils recherchés
Votre profil :

De formation CAP, BEP, BAC professionnel aménagement paysagers, vous disposez de :

CONNAISSANCES :
*Culture générale de base : lecture, écriture, calcul
*Connaissance en techniques de jardinage
*Connaissance en matériel espaces verts (entretien, réglage, conduite)
*Connaissance des végétaux
*Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
*Sensibilité au respect de l'environnement et développement durable



APTITUDES :
*Dextérité manuelle
*Soin - rigueur
*Esprit d'équipe
*Esprit d'initiative
*Esprit d'entreprise et d'initiative
*Conduite de matériel mécanisé

Les habilitations suivantes sont appréciées : CACES, CACES 1 et frue auxiliaire, Permis poids lourd, EB et FIMO.

Ce poste nécessite le port de charges lourdes, vibrations et des positions et mouvements spécifiques au métier (station debout prolongée, travail accroupi, genou à terre...), travail dans un environnement en plein air, bruyant, projections diverses, incluant l'usage d'outils tranchant, conduite d'un véhicule ou d'un engin spécialisé possible.

La certiphyto est apprécié.



Informations complémentaires :

Lieu de travail : Le Havre

Durée de travail : 36h05 / semaine ++ RTT

CAT C - Adjoint technique - Filière technique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
lettre de motivation et CV obligatoires. Des tests psychotechniques peuvent être inclus dans la procédure de recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.