Un.e agent.e d'entretien du domaine public et conduite de la balayeuse (ref : ADPCBML-092023)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231101259201
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
20/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l'entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la Direction des services techniques veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d'environnement, d'hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire.
Au sein de la Division Espaces Publics - Régie Voirie Propreté de la Direction des Services Techniques, et sous l'autorité du responsable de l'équipe propreté et hygiène de la voie publique, vous effectuerez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics à l'aide- Groupe d'intervention rapide, ponctuellement, d'une balayeuse de voirie.
Au sein de la Division Espaces Publics - Régie Voirie Propreté de la Direction des Services Techniques, et sous l'autorité du responsable de l'équipe propreté et hygiène de la voie publique, vous effectuerez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics à l'aide- Groupe d'intervention rapide, ponctuellement, d'une balayeuse de voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Nettoyage des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d'école et espaces publics et le domaine privé communal (trottoirs, caniveaux...), nettoyer les aires de jeux, le mobilier urbain, désinfecter ou renouveler du sable dans les bacs à sable, ramasser les papiers, détritus, déchets et déjections, désherber les voiries, ramasser les feuilles mortes, vider et nettoyer les poubelles publiques, taille ponctuelle de végétation.
- Assurer l'enlèvement des dépôts sauvages sur la voie publique
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers.
- Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et la signalétique pour la mise en sécurité des voiries lors d'occupation du domaine public
- Nettoyage des voies et des espaces publics à l'aide d'une balayeuse dans le respect des règles de circulation, assurer l'entretien et le réglage de la balayeuse (pression, orientation des balais, hauteur des bavettes...).
- Contrôle du stockage en matériel et produits : vérifier la quantité de produits en stock et alerter son supérieur hiérarchique des besoins en approvisionnement des produits.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et remplir les feuilles de tournée.
Conditions d'exercice :
Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps et en toutes saisons, déplacements sur les sites, travail sous circulation. Disponibilité lors d'opérations festives, participation aux astreintes pendant la période hivernale, port des EPI.
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires fixes avec un week-end travaillé tous les deux mois par roulement, sur un cycle de travail de 37h/semaine (horaire d'été et hiver) ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s'ajoutant aux congés légaux.
COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
Politique active en matière de formation
Horaires d'été et hiver
- Nettoyage des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d'école et espaces publics et le domaine privé communal (trottoirs, caniveaux...), nettoyer les aires de jeux, le mobilier urbain, désinfecter ou renouveler du sable dans les bacs à sable, ramasser les papiers, détritus, déchets et déjections, désherber les voiries, ramasser les feuilles mortes, vider et nettoyer les poubelles publiques, taille ponctuelle de végétation.
- Assurer l'enlèvement des dépôts sauvages sur la voie publique
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers.
- Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et la signalétique pour la mise en sécurité des voiries lors d'occupation du domaine public
- Nettoyage des voies et des espaces publics à l'aide d'une balayeuse dans le respect des règles de circulation, assurer l'entretien et le réglage de la balayeuse (pression, orientation des balais, hauteur des bavettes...).
- Contrôle du stockage en matériel et produits : vérifier la quantité de produits en stock et alerter son supérieur hiérarchique des besoins en approvisionnement des produits.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et remplir les feuilles de tournée.
Conditions d'exercice :
Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps et en toutes saisons, déplacements sur les sites, travail sous circulation. Disponibilité lors d'opérations festives, participation aux astreintes pendant la période hivernale, port des EPI.
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires fixes avec un week-end travaillé tous les deux mois par roulement, sur un cycle de travail de 37h/semaine (horaire d'été et hiver) ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s'ajoutant aux congés légaux.
COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
Politique active en matière de formation
Horaires d'été et hiver
Profils recherchés
Profil :
- Bonnes connaissances des techniques d'entretien de voirie et connaissances en entretien mécanique.
- Connaître les règles de sécurité du travail, d'hygiène et de propreté.
- Savoir prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif.
- Utilisation de petits outillages motorisés (souffleurs...).
- Avoir un bon sens du relationnel avec les administrés.
- Connaissance et respect des règles de sécurité routière.
- Permis B exigé, Permis C sera un plus.
- Bonnes connaissances des techniques d'entretien de voirie et connaissances en entretien mécanique.
- Connaître les règles de sécurité du travail, d'hygiène et de propreté.
- Savoir prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif.
- Utilisation de petits outillages motorisés (souffleurs...).
- Avoir un bon sens du relationnel avec les administrés.
- Connaissance et respect des règles de sécurité routière.
- Permis B exigé, Permis C sera un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Sous la référence offre : ADPCBML-092023
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Sous la référence offre : ADPCBML-092023
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.