AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE

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Offre n° O076231101259585
Publiée le 17/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
FECAMP
1 PLACE DU GENERAL LECLERC
76400 Fecamp
Située au cœur de la Côte d'Albâtre, Fécamp est la Ville « centre » de la communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral. Tour à tour Cité Ducale et Capitale des Terre-Neuvas au fil des siècles, Fécamp est une station classée qui fait partie depuis 1992 du réseau national des Villes et pays d'art et d'histoire. La Ville est dotée d'un Site Patrimonial Remarquable (SPR) qui identifie le patrimoine à intérêt architectural et les éléments remarquables du paysage. En plus de ses édifices monumentaux et de la célèbre liqueur Bénédictine, Fécamp, Ville en transition, se tourne vers l'énergie renouvelable grâce à la construction d'un parc éolien en mer.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fecamp
Poste à pourvoir le
26/12/2023
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction culturelle, vous exercerez les missions d'accueil et de surveillance au sien du Musée des Pêcheries.
Missions / conditions d'exercice
Sécurité et sureté du public et des collections :
* Rondes minutieuses à la prise de poste et à la fermeture du musée
* Surveillance des salles d'exposition dès qu'il y a un visiteur
* Connaitre le contenu du lutin sécurité et sureté

Accueil du public :
* Vérification des caisses billetterie et boutique avant l'ouverture et après la fermeture du musée
* Être vigilent sur l'état de propreté de la structure / les dépliants et notices / l'affichage extérieur
* Veillez au bon fonctionnement de la boutique
* Accueillir comme on aimerait être accueilli
* Pour les manifestations, installer le matériel nécessaire et s'assurer de leur bon déroulement
* Participation à la régie auditorium

* Participation à l'entretien et à la propreté des locaux
* Aide au chantier des collections et aux besoins techniques

Profils recherchés
Missions principales :
* Adapter son intervention aux différents publics
* Vérifier les collections exposées et alerter en cas de problèmes (conservation préventive)
* Mémoriser la disposition des salles
* Vérifier quotidiennement toutes les vitrines (rondes)
* Connaitre les fonctionnements des caisses :
→ Suivi administratif (cahier de compte / versements à la recette municipale / fiches de stock boutique / communication des entrées avec le secrétariat...)
→ Gérer les stocks des notices, des affiches, des dépliants

Mission secondaire : aide à la mission de chantier des collections :
* Être concentré et minutieux
* Prendre le temps pendant les manipulations, ne pas prendre de risque avec les collections
- Suivre les consignes du document les 36 commandements si difficultés alerter la personne de la conservation responsable du chantier

Permis B

Contact

Contact
0235106000
Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des Œuvres Sociales et une prime de fin d'année.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.