Adjoint chef de service (H/F)- VP-527-23

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Offre n° O076231101263763
Publiée le 05/02/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Montivilliers (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint chef de service (H/F)- VP-527-23
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Routes, rattaché à la Direction Adjointe Projet, le Service Étude et Travaux du Havre, basé à Montivilliers, a en charge toute la maîtrise d'œuvre des opérations routières de son secteur géographique (ouest du Département en l'axe Yvetot Fécamp et Le Havre) ainsi que le pilotage des procédures réglementaires. L'équipe intervient dans le cadre d'aménagements ponctuels (aménagement de carrefours notamment) et aménagements d'axes nécessitant un traitement homogène sur un tronçon de plusieurs kilomètres de routes départementales
Les projets en cours concernent la requalification des RD 6015, 925, 926, 173 intégrant l'aménagement de giratoires, de voies cyclables, de traversées d'agglomération. Ils comportent les différentes phases techniques et administratives de la définition des besoins jusqu'au dossier de remise d'ouvrage après mise en service. Le budget d'investissement est d'environ 7 Millions d'euros.
Le service est composé de 12 agents (3 administratifs et 9 techniques). Chaque adjoint coordonne et anime une équipe projet (2 à 3 agents) chargé des études et du suivi des travaux sous la responsabilité du chef de service.

À ce titre :
Vous assurerez la maitrise d'œuvre des études routières
Vous assurerez la maitrise d'œuvre des travaux routiers
Vous assurerez auprès du maître d'ouvrage de la mise à disposition des DOE
Vous serez le référent en matière de gestion des travaux
Vous piloterez le bon déroulement des travaux
Vous assurerez le suivi des marchés
Vous encadrerez le personnel technique
Vous programmerez et participerez aux visites de sécurité, préalable à la mise en service
Vous participerez aux réunions budgétaires de la Maitrise d'Ouvrage

Missions occasionnelles
Vous assurerez la conduite des études et travaux routiers
Vous assurerez la mission du chef de service en l'absence de celui-ci
Profils recherchés
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux de Formation technique BAC+5 Génie civil
* Vous maitrisez les techniques routières.
* Vous maitrisez les procédures réglementaires et environnementales
* Vous maitrisez les règles des marchés publics et commande publique
* Vous maitrisez les règles relatives à la sécurité routière.
* Vous maitrisez toutes les phases de la gestion de projet ainsi que du suivi
* Vous maitrisez la gestion de chantier
* Vous connaissez les techniques de communication et savez rendre compte
* Vous maitrisez les conduites de réunion.

Goût du travail en équipe *disponible *rigoureux * sens des relations humaines et du service public.
* Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
* Association sportive
* Gratuité dans les parcs et musées départementaux
* Titres Restaurant
* Prévoyance
* Télé travail possible

Contact et modalités de candidature

Contact
0235035555
Informations complémentaires
https://recrutement.seinemaritime.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.