chargé de missions Finances

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Offre n° O076231101264125
Publiée le 22/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Lieu de travail
MONTIVILLIERS
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
chargé de missions Finances
Missions / conditions d'exercice
Pour mettre en œuvre ses politiques publiques, le Département de la Seine-Maritime dispose d'un budget de 2 milliards d'€. La direction des finances est chargée de l'élaboration et du pilotage financier du budget départemental. Pour la direction financière, le pilotage financier intégrant les principaux partenaires de la collectivité constitue un levier de sa performance financière.

Le service des études de la direction des finances assure et anime le pilotage financier des directions et des organismes partenaires de la collectivité. Au sein de ce service, de 3 agents et avec l'appui du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :

Participe à la mise en œuvre du suivi financier des directions

Participe à la préparation des pilotages budgétaires et financiers avec les directions opérationnelles,
Analyse les données émanant de la gestion de celles-ci,
Réalise un compte rendu par direction,
Réalise une veille juridique et financière.
Participe au suivi de la réalisation du Plan pluriannuel d'investissements de la collectivité

Accompagne les directions dans le recensement des projets,
Réalise une étude du montant des crédits de paiement nécessaire à la réalisation du projet,
Élabore la compilation des états de programmation des directions.
Réalise des analyses financières et du contrôle qualité gestion

Participe au pilotage de la subvention globale Fonds social européen (FSE) à travers notamment l'élaboration et le suivi de la cartographie des risques FSE et la réalisation de contrôles qualité gestion de l'enveloppe FSE,
Analyse les comptes des structures partenaires du Département (syndicats, établissements sociaux et médicosociaux, ...),
Analyse des comptes des organismes susceptibles de solliciter une garantie d'emprunt
Réalise le benchmark de la collectivité.
Missions et activités occasionnelles

Participe à la recherche de financements externes,
Rédaction de rapports et délibérations en lien avec toute activité du service,
Participe à la rédaction des rapports d'activités des satellites,
Participe à toute sollicitation de la direction générale.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux de formation supérieure Bac+4 à 5, (Audit, Contrôle de gestion), ou son équivalent en acquis professionnels. Débutant(e) accepté(e).

Aptitude au travail en équipe - rigoureux - méthodique - bonnes qualités relationnelles et pédagogiques - discrétion.

Avantages:

Environnement de travail agréable
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
Gratuité dans les parcs et musées départementaux
Restauration collective
Prévoyance
Télétravail possible

Contact

Contact
0235035555
Informations complémentaires
https://recrutement.seinemaritime.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.