Un.e responsable de division Police Municipale (ref : CPMMK-092023)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231101267805
Publiée le 24/11/2023

Synthèse de l'offre

Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
25/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Afin de permettre à ses habitants d'évoluer en sécurité dans un environnement serein, Saint-Étienne-du-
Rouvray a mis en place un département tranquillité publique. Avec une particularité propre à la Ville : la
volonté d'y associer prévention et surveillance, médiation et sanction, et ainsi de, proposer un service de
proximité efficace et à l'écoute de la population.
Doté.e d'un sens aigu de l'écoute et du discernement, d'une expérience de terrain et de connaissances
professionnelles éprouvées dans le domaine de la sécurité et de la prévention, intégrez notre équipe.
Sous la responsabilité de la responsable du département tranquillité publique, vous dirigez et coordonnez
le service de police municipale composé de 11 agents et organisez les moyens nécessaires à la
surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité
avec la population. Vous occupez par ailleurs, la fonction d'adjoint à la responsable de département.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de sécurité
publique en traduisant les orientations politiques en plans d'actions ou projets et en définissant
avec la responsable de département leurs modalités de mise en oeuvre
- Encadrer et organiser le service Police Municipale en fonction des missions définies par la politique
de sécurité de la collectivité, suivre l'activité du service de police municipale et assurer une veille
réglementaire
- Coordonner les actions des équipes et définir les missions prioritaires ainsi que l'affectation des
moyens nécessaires à la mise en place des interventions et au bon déroulement des manifestations
publiques et des cérémonies
- Animer et développer un partenariat de qualité avec l'ensemble des partenaires de la sécurité
publique de son territoire, développer des démarches de coopération, organiser des modes
d'échange d'informations, participer aux réunions du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de
la Délinquance (CLSPD)
- Rédiger les arrêtés et vérifier les rapports pour l'Officier du Ministère Public et les mains courantes
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : CPMMK-092023
- Participer au poste de commandement communal dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde
(PCS)
- Manager l'équipe, coordonner l'activité, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
évaluer son équipe et les faire monter en compétences.

Condition d'exercice
Cycle de travail sur 37 heures par semaine avec possibilité de l'organiser sur 4,5 jours ou 5 jours en horaires variables.
Vous disposez de des 5 semaines de congés ainsi que 12 ARTT et 4 jours de sujétions.
Astreintes du vendredi 17h au vendredi de la semaine suivante 17h et ce, une fois toutes les 4 semaines.
Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
Comité des oeuvres sociales (chèques vacances, sorties...)
Restaurant du personnel
Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Titulaire du grade de chef·fe de service de police municipale et assermenté·e, vous possédez une
expérience d'encadrement d'un service de Police Municipale, ou inscrit sur liste d'aptitude
- Vous maîtrisez les procédures et la réglementation en matière de pouvoirs de Police.
- Vous vous positionnez en véritable homme (femme) de terrain. Vous avez à coeur de prendre les
sujets en main, vous faites preuve de discrétion professionnelle et vous respectez la confidentialité
et la déontologie liées à la fonction.
- Doté·e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler au contact du terrain et faites preuve d'un
parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions.
- Qualités attendues : esprit réactif, diplomatie, aisance relationnelle, respect de la déontologie,
devoir de réserve et sens aigu du service public, bonne condition physique.
- Vous êtes titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : CPMMK-092023
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.