Un·e directeur·rice du Centre Communal d'Action Sociale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231101274322
Publiée le 30/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LE GRAND QUEVILLY
B.P. 206
76123 LE GRAND QUEVILLY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE GRAND QUEVILLY
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur chargé du Pôle Ville Solidaire et Citoyenne :
Missions / conditions d'exercice
- Vous participez à la définition et à la mise en place des politiques et des stratégies du CCAS, en lien avec les élus en charge des secteurs concernés,
- Vous assurez le management des services et de leurs cadres et vous organisez le travail d'une équipe pluridisciplinaire,
- Vous veillez à la mise en place du projet global du CCAS et à son adaptation permanente aux évolutions,
- Vous veillez à la qualité et la sécurité des services rendus aux usagers et du strict respect des normes et directives en vigueur.
- Vous coordonnez les actions de " veille technique et juridique ".
- Vous supervisez l'élaboration et la publication des actes administratifs,
- Vous assistez aux séances du Conseil d'Administration, en organisez le déroulement et en gérez l'ordre du jour,
- Vous accompagnez les chefs de service et les agents dans l'adaptation du service public et la mise en place de projets,
- Vous veillez tout particulièrement à la transversalité des échanges entre les services et les directions de la collectivité,
- Vous animez et développer des partenariats, développez les réseaux d'échanges,
- Vous participez aux procédures de recrutement des agents du CCAS,
- Vous participez à la mise en place du plan de formation au sein des divers services,
- Vous participez au processus budgétaire annuel et rédigez annuellement le bilan d'activité.



Profils recherchés
* Diplôme de niveau BAC + 3
* Solide expérience sur une fonction similaire attendue

Contact

Contact
0235689300
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à mairie@grandquevilly.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.