Coordinatrice/coordinateur secteurs jeunesse et famille
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231101275289
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
11/03/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + Prime de Fin d'Année
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du centre socioculturel Jean Prevost, vous serez chargé d'assurer la mise en place des projets d'animations collectives et de loisirs à destination des 11-25 ans et des familles, dans le cadre du projet éducatif et selon les orientations municipales.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
- Définition, planification et organisation des projets d'animation en direction des jeunes de 11 à 25 ans (dans le cadre de l'accueil de loisirs) et des familles (dans le cadre de l'animation collective) : analyser les besoins, fédérer, élaborer, formaliser, chiffrer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités.
- Animation du dispositif animation collectives familles : concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le dispositif d'animations collectives familles, accompagner les familles dans leurs démarches, suivre et gérer le budget dédié au secteur famille
- Coordination des vacataires des secteurs jeunesse et familles : Définition des compétences nécessaires, participation au recrutement, suivi et contrôle des activités menées...
- Participation aux dispositifs de la Ville liés à l'animation à destination des jeunes et des familles et aux évènements festifs de quartier et/ou à l'échelle de la Ville en partenariat avec les autres centres socioculturels et les services de la ville.
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Conditions d'exercice :
* Travail en soirée et le week-end en fonction de la programmation des activités.
* Positionné sur un cycle de travail de 36h/semaine vous ouvrez droit à 6 jours de RTT ainsi que 25 jours de congés légaux proratisés en fonction de votre présence effective.
* Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
- Définition, planification et organisation des projets d'animation en direction des jeunes de 11 à 25 ans (dans le cadre de l'accueil de loisirs) et des familles (dans le cadre de l'animation collective) : analyser les besoins, fédérer, élaborer, formaliser, chiffrer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités.
- Animation du dispositif animation collectives familles : concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le dispositif d'animations collectives familles, accompagner les familles dans leurs démarches, suivre et gérer le budget dédié au secteur famille
- Coordination des vacataires des secteurs jeunesse et familles : Définition des compétences nécessaires, participation au recrutement, suivi et contrôle des activités menées...
- Participation aux dispositifs de la Ville liés à l'animation à destination des jeunes et des familles et aux évènements festifs de quartier et/ou à l'échelle de la Ville en partenariat avec les autres centres socioculturels et les services de la ville.
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Conditions d'exercice :
* Travail en soirée et le week-end en fonction de la programmation des activités.
* Positionné sur un cycle de travail de 36h/semaine vous ouvrez droit à 6 jours de RTT ainsi que 25 jours de congés légaux proratisés en fonction de votre présence effective.
* Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
Profils recherchés
* Diplôme de niveau III (DEJEPS...) ou dans les carrières du social et du développement local, avec une expérience de deux ans sur des fonctions ou sur un poste similaire.
* Expérience exigée dans le secteur de l'animation, de préférence à la conduite de projets d'activité.
* Connaissances de la réglementation spécifique de l'encadrement des activités jeunes.
* Connaissance des techniques d'animation collective d'activités.
* Qualité relationnelle et aptitude à l'encadrement
* Bonne connaissance des publics de quartier, des évolutions sociologiques liées à la famille, la jeunesse et l'environnement urbain
* Maîtrise des outils bureautiques
* Aptitude à la neutralité et à l'objectivité.
*Permis B indispensable
* Expérience exigée dans le secteur de l'animation, de préférence à la conduite de projets d'activité.
* Connaissances de la réglementation spécifique de l'encadrement des activités jeunes.
* Connaissance des techniques d'animation collective d'activités.
* Qualité relationnelle et aptitude à l'encadrement
* Bonne connaissance des publics de quartier, des évolutions sociologiques liées à la famille, la jeunesse et l'environnement urbain
* Maîtrise des outils bureautiques
* Aptitude à la neutralité et à l'objectivité.
*Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville
CS 80 458
76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Merci de précisé la référence suivante:
RENOUVAC-DCSJ
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville
CS 80 458
76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Merci de précisé la référence suivante:
RENOUVAC-DCSJ
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.