UN/UNE BIBLIOTHÉCAIRE-ASSISTANT(E) ESPACE ADULTE

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Offre n° O076231201279169
Publiée le 04/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
ELBEUF
Place aristide briand
76500 ELBEUF SUR SEINE
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ELBEUF SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Conditions d'exercice :
- sous la responsabilité de la Directrice de la Médiathèque
- lieu de travail : Médiathèque La Navette
Cycle de travail : du mardi au samedi, amplitude horaire de 09h00 à 18h00
Niveau : Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer au développement de la lecture, de la connaissance et de la culture sur le territoire
- Participer à l'enrichissement et au traitement des collections documentaires et à la valorisation des collections
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle
- Participer à l'accueil des publics
- Développer, en collaboration avec le service informatique de la ville, et animer l'offre de service multimédia à la Médiathèque
- Conduire, en collaboration avec l'équipe, la mise en œuvre, la gestion et la médiation des supports mobiles (tablettes, liseuses...) : mise à disposition des usagers, mises à jour, gestion des applications
- Conduire, en collaboration avec l'équipe, le développement des ressources et applications numériques
- Accompagner l'équipe dans le domaine du numérique et favoriser le partage des compétences dans le domaine du multimédia et du numérique
- Conduire, en collaboration avec l'équipe, un projet de jeux vidéo à la médiathèque
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'animations et de médiation, dans la médiathèque et hors les murs, à destination des publics particulièrement éloignés de la lecture et du fait culturel



Profils recherchés
Expérience sur poste similaire
Culture générale et connaissances littéraires
Connaissance de l'évolution des bibliothèques
Aptitude en animation multimédia
Connaissance du numérique, de ses usages et de l'innovation numérique
Expérience auprès des publics empêchés
Expérience en conduite de projet
Qualités rédactionnelles
Permis B
Sens du service public et de l'accueil
Goût pour le travail collaboratif et transversal
Qualités relationnelles, sens de la pédagogie
Dynamisme, sens de l'initiative, force de proposition
Sens de l'organisation
Curiosité, créativité

Contact

Contact
0232969010
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
-Par voie statutaire, à défaut contractuelle
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
-Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
-Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.