Responsable de la régie du service technique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231201280498
Publiée le 05/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
TOURVILLE LA RIVIERE
- www.tourville.la.riviere.com
76410 TOURVILLE LA RIVIERE
Lieu de travail
TOURVILLE LA RIVIERE
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
19/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille statutaire
Descriptif de l'emploi
vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Service Technique.
Missions / conditions d'exercice
vous êtes en charge des missions suivantes :
- Participer avec la directrice du service technique à l'élaboration des propositions budgétaires pour le fonctionnement de son secteur
- Elaborer et proposer à la directrice du service technique des travaux ou acquisitions de matériels pour son secteur dans le cadre du budget d'investissement
- Encadrer l'ensemble du personnel de la régie du service technique (évaluation des agents, participation à l'élaboration du plan de formation, organisation et suivi des plannings)
- Organiser, faire exécuter et contrôler la maintenance des bâtiments communaux, des stades et des cimetières (veiller et contrôler le bon entretien du patrimoine communal, contrôler les chantiers réalisés par la régie, commander et définir le planning d'intervention et contrôler le travail des entreprises...)
- Organiser et faire contrôler l'entretien des espaces verts et le fleurissement communal (Réaliser et contrôler le plan annuel de fleurissement, veiller à la Gestions des espaces et des aménagements, coordonner l'entretien des terrains de football et leur suivi, gérer le parc des engins des espaces verts et la flotte automobile de la collectivité...)
- Mettre en place et suivre les registres de sécurité de l'ensemble des bâtiments communaux et participer aux commissions de sécurité.

Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements sur le terrain
Temps complet sur 5 jours (du lundi au vendredi)

Profils recherchés
Savoir-faire indispensable au poste :
Aptitude à l'encadrement d'équipe
Communiquer et travailler en équipe
Gérer des situations relationnelles difficiles
Rendre compte à sa hiérarchie

Connaissances indispensables au poste
Connaissances des techniques dans les domaines d'intervention confiés Connaissance de la Réglementation en matière de sécurité du travail

Qualités indispensables au poste
Sens du service public,
Ecoute et disponibilité
Confidentialité des informations traitées
Esprit d'initiative, Curiosité d'esprit
Rigueur, sens de l'organisation, méthode, Sens des priorités
Capacité à gérer des situations de stress, maitrise de soi,
Esprit d'équipe

Contact

Contact
0232960020
Informations complémentaires
candidature à envoyer soit par voie postale à Mairie - place de la Commune de Paris - 76410 Tourville-la-Rivière
soit par mail à recrutement@tourville-la-riviere.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.