Responsable service juridique et marchés publics

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Offre n° O076231201282800
Publiée le 07/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT AUBIN LES ELBEUF
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr
76410 SAINT AUBIN LES ELBEUF
Lieu de travail
SAINT AUBIN LES ELBEUF
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située en vallée de Seine, la Commune de Saint-Aubin-lès-Elbeuf assure un service public de proximité pour ses 8 400 habitants, en lien avec la Métropole Rouen Normandie, regroupant un territoire de 71 communes. Sous la Responsabilité et en appui du Directeur Général des Services, vous aurez en charge la gestion du portefeuille de la commande publique, de la conception jusqu'à la passation, ainsi que les affaires juridiques.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer et garantir les procédures de passation des marchés publics et délégations de service public de la collectivité ;
- Prévoir et organiser les instances liées à ces procédures (Commission d'Appels d'Offres, Commission Procédure Adaptée, Commission de délégation de service public, ...) ;
- Assurer la veille réglementaire et conseils juridiques ;
- Diffuser la culture de la commande publique au sein de la collectivité, formation annuelle en interne des agents de la collectivité sur les bases de la commande publique ;
- Participer au suivi financier des contrats en cours d'exécution afin d'adapter la politique d'achat de la collectivité ;
- Traiter les recours contentieux, litiges, suivi des dossiers et sur la plateforme Télérecours ;
- Gérer et suivre les contrats d'assurance, déclarations de sinistres, suivi des indemnisations, renouvellement des contrats.

Relations internes et externes
Internes :
- La directions générale, les élus, l'ensemble des services.
Externes :
- Les sociétés prestataires,
- Les communes alentours, Métropole Rouen Normandie, partenaires publics (Etat, contrôle de légalité, institutions privées et avocats...).
Profils recherchés
Savoir professionnels :
-Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité,
- Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités,
- Droit public et privé,
- Règles de la commande publique,
- Règles et procédures contentieuses,
- Eléments facilitateurs et jurisprudence permettant l'intégration du développement durable dans les politiques publiques (code des marchés publics, code de la construction, code des collectivités, etc.),
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité,
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets.

Diplômes requis et/ou qualifications requises :
- Diplômé(e) d'un BAC +3 à +5, en droit public, spécialisé en collectivités territoriales.

Savoir être :
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique.

Contact

Contact
0235810184
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.