Chargé ou chargée du développement touristique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231201288326
Publiée le 12/12/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Place du Général de Gaulle - BP 35, Doudeville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
11/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Plateau de Caux est un territoire en plein essor situé au centre du département de la Seine-Maritime, à mi-chemin entre Rouen Dieppe et Le Havre, le territoire du Plateau de Caux valorise un tourisme vert. La stratégie touristique du territoire repose sur la valorisation des offres de pleine nature et du terroir, la thématique du lin et les clos-masures étant les thèmes identitaires.
La communauté de communes Plateau de Caux s'étend sur 252 km2. Elle comporte une population de 21 198 habitants (en 2020) répartie sur 40 communes.
Rattaché.e à la Responsable du service tourisme/communication, vous participez au développement de l'image du territoire auprès du public, des acteurs du tourisme et de la presse / média. Vous pilotez la stratégie de communication numérique de la destination et sa mise en œuvre opérationnelle pour le web et les réseaux sociaux, en cohérence avec le plan d'actions du service Tourisme de la Communauté de commune Plateau de Caux. Vous êtes en charge du volet animations du service tourisme. Vous assurez des missions ponctuelles d'agent de développement et de conseiller en séjour.
La communauté de communes Plateau de Caux s'étend sur 252 km2. Elle comporte une population de 21 198 habitants (en 2020) répartie sur 40 communes.
Rattaché.e à la Responsable du service tourisme/communication, vous participez au développement de l'image du territoire auprès du public, des acteurs du tourisme et de la presse / média. Vous pilotez la stratégie de communication numérique de la destination et sa mise en œuvre opérationnelle pour le web et les réseaux sociaux, en cohérence avec le plan d'actions du service Tourisme de la Communauté de commune Plateau de Caux. Vous êtes en charge du volet animations du service tourisme. Vous assurez des missions ponctuelles d'agent de développement et de conseiller en séjour.
Missions / conditions d'exercice
Contrat conclu pour une durée déterminée maximale de trois ans, renouvelable par reconduction expresse. La durée des contrats successifs ne peut excéder un total de six années. A l'issue de la période maximale de six années, le contrat ne peut être reconduit que par une décision expresse et pour une durée indéterminée, en application du l'article 3-3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Gérer la programmation des visites estivales (sortie nature, visites patrimoine, visites savoir-faire, visites lin...)
- Animer la stratégie de communication du Service Tourisme
- Participer au développement de l'image de destination du territoire
- Assurer les relations presses / média an collaboration avec la direction
- Missions complémentaires : agent de développement et Conseiller en séjours
Activités et tâches principales du poste :
- Gestion du volet animation du Service Tourisme
- Élaboration et suivi de la stratégie de communication numérique
- Conception et suivi du site internet de la destination
- Gestion des réseaux sociaux
- Création graphique (Outils de communication)
- Mise à jour des supports de communication et suivi des prestations externalisées de communication
- Organisation évènementielle ponctuelle et relations presses
- Créer et gérer l'espace pro
- Missions complémentaires : Accueil physique et téléphonique du Plateau de Caux Tourisme et traitement des demandes, participation à des réunions et projets transversaux ...
Relations fonctionnelles :
- Services de la Communauté de communes
- Direction Générale des Services
- Élus
- Partenaires
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Gérer la programmation des visites estivales (sortie nature, visites patrimoine, visites savoir-faire, visites lin...)
- Animer la stratégie de communication du Service Tourisme
- Participer au développement de l'image de destination du territoire
- Assurer les relations presses / média an collaboration avec la direction
- Missions complémentaires : agent de développement et Conseiller en séjours
Activités et tâches principales du poste :
- Gestion du volet animation du Service Tourisme
- Élaboration et suivi de la stratégie de communication numérique
- Conception et suivi du site internet de la destination
- Gestion des réseaux sociaux
- Création graphique (Outils de communication)
- Mise à jour des supports de communication et suivi des prestations externalisées de communication
- Organisation évènementielle ponctuelle et relations presses
- Créer et gérer l'espace pro
- Missions complémentaires : Accueil physique et téléphonique du Plateau de Caux Tourisme et traitement des demandes, participation à des réunions et projets transversaux ...
Relations fonctionnelles :
- Services de la Communauté de communes
- Direction Générale des Services
- Élus
- Partenaires
Profils recherchés
Exigences requises :
- Très bonne connaissance du tissu économique local, (la connaissance des acteurs touristiques locaux serait un plus)
- Maîtrise des outils et techniques de la communication
- Connaissance des enjeux de la communication
- Connaissance des enjeux de l'univers et des métiers du web.
- Compétences rédactionnelles et capacité à ordonner et hiérarchiser l'information,
- Parfaite Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux notamment Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube et outils de veille de l'e-réputation
- Connaissance et appropriation des systèmes de publication web
- Webmarketing
- Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
- La maitrise de langues étrangères est un plus ; à minima l'Anglais.
- Polyvalence, Créativité, initiative, dynamisme et autonomie
- Flexibilité horaire ponctuelle soir et weekend
- Aisance relationnelles et capacités d'animation
- Une première expérience en animation ou événementiel serait un plus
- Permis B
- Très bonne connaissance du tissu économique local, (la connaissance des acteurs touristiques locaux serait un plus)
- Maîtrise des outils et techniques de la communication
- Connaissance des enjeux de la communication
- Connaissance des enjeux de l'univers et des métiers du web.
- Compétences rédactionnelles et capacité à ordonner et hiérarchiser l'information,
- Parfaite Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux notamment Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube et outils de veille de l'e-réputation
- Connaissance et appropriation des systèmes de publication web
- Webmarketing
- Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
- La maitrise de langues étrangères est un plus ; à minima l'Anglais.
- Polyvalence, Créativité, initiative, dynamisme et autonomie
- Flexibilité horaire ponctuelle soir et weekend
- Aisance relationnelles et capacités d'animation
- Une première expérience en animation ou événementiel serait un plus
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 95 93 42
Informations complémentaires
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Plateau de Caux
BP 35
2 place Général De Gaulle
76560 DOUDEVILLE
De préférence par mail à :
Isabelle HENRY
isabelle.henry@plateaudecaux.fr
Coordonnées : 02 35 95 93 42
Coordonnées de la Communauté de Communes :
02 35 95 07 25
Site internet : https://www.plateaudecaux.fr
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Plateau de Caux
BP 35
2 place Général De Gaulle
76560 DOUDEVILLE
De préférence par mail à :
Isabelle HENRY
isabelle.henry@plateaudecaux.fr
Coordonnées : 02 35 95 93 42
Coordonnées de la Communauté de Communes :
02 35 95 07 25
Site internet : https://www.plateaudecaux.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES PLATEAU DE CAUX - DOUDEVILLE - YERVILLE
>2 Place du Général de Gaulle - BP 35
76560 DOUDEVILLE
>2 Place du Général de Gaulle - BP 35
76560 DOUDEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.