OFFICIER SUPERVISEUR - CTA/CODIS
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Offre n° O076240101325937
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
18/03/2024
Date limite de candidature
17/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Infirmier de SPP hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du CTA/CODIS :
Le Centre de Traitement de l'Alerte (CTA) est la structure chargée de la réception et du traitement de l'alerte. Il est destinataire des appels provenant du 18 ou du 112 et des demandes qui lui sont transférées par un autre service d'urgence ;
Le CODIS est chargé d'assurer le suivi et la coordination de l'activité opérationnelle du SDIS.
Dimensionnement du CTA/CODIS :
378 672 appels reçus en 2022 par le CTA/CODIS ; 77 agents.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef du CTA/CODIS.
Liaisons fonctionnelles
Internes : Ensemble des acteurs de la chaîne de commandement et les services et unités du SDIS dans le cadre de leurs missions fonctionnelles.
Externe : Autorités, partenaires et services concourant aux missions de sécurité civile, centres de gestion opérationnelle et de crise, COZ, CROSS, ...
Le Centre de Traitement de l'Alerte (CTA) est la structure chargée de la réception et du traitement de l'alerte. Il est destinataire des appels provenant du 18 ou du 112 et des demandes qui lui sont transférées par un autre service d'urgence ;
Le CODIS est chargé d'assurer le suivi et la coordination de l'activité opérationnelle du SDIS.
Dimensionnement du CTA/CODIS :
378 672 appels reçus en 2022 par le CTA/CODIS ; 77 agents.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef du CTA/CODIS.
Liaisons fonctionnelles
Internes : Ensemble des acteurs de la chaîne de commandement et les services et unités du SDIS dans le cadre de leurs missions fonctionnelles.
Externe : Autorités, partenaires et services concourant aux missions de sécurité civile, centres de gestion opérationnelle et de crise, COZ, CROSS, ...
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer la supervision de l'activité opérationnelle des salles CTA et CODIS ;
Réaliser des missions opérationnelles conformes à celles décrites, pour ce niveau de fonction, dans les modalités d'organisation du CTA-CODIS ;
Participer à la formation des agents du CTA-CODIS ou à des formations spécifiques ;
Participer aux retours d'expérience ;
Mener et/ou mettre en œuvre de projets liés aux composantes fonctionnelles et opérationnelles du CTA-CODIS ;
Participer à des groupes de travail.
Missions secondaires :
Participer et apporter son concours dans son domaine de compétence dans le cadre de la formation et mise en situation à l'attention des personnels du CTA-CODIS et de la chaîne de commandement ;
Réaliser et suivre des dossiers opérationnels internes au CODIS.
Emploi opérationnel (SP) :
Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par l'agent et des nécessités de service.
Assurer la supervision de l'activité opérationnelle des salles CTA et CODIS ;
Réaliser des missions opérationnelles conformes à celles décrites, pour ce niveau de fonction, dans les modalités d'organisation du CTA-CODIS ;
Participer à la formation des agents du CTA-CODIS ou à des formations spécifiques ;
Participer aux retours d'expérience ;
Mener et/ou mettre en œuvre de projets liés aux composantes fonctionnelles et opérationnelles du CTA-CODIS ;
Participer à des groupes de travail.
Missions secondaires :
Participer et apporter son concours dans son domaine de compétence dans le cadre de la formation et mise en situation à l'attention des personnels du CTA-CODIS et de la chaîne de commandement ;
Réaliser et suivre des dossiers opérationnels internes au CODIS.
Emploi opérationnel (SP) :
Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par l'agent et des nécessités de service.
Profils recherchés
Filières et plages de grades du poste SPP : Lieutenant 1ère classe à lieutenant hors classe
Formations et diplômes :
Formé(e) et expérimenté(e) dans la gestion opérationnelle ;
Expérience opérationnelle de chef de groupe confirmée;
Expérience similaire dans une collectivité et/ou un SDIS de taille équivalente ;
GOC 3 expérimenté.
Connaissances
Connaissance du territoire seino-marin appréciée.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
Sens des responsabilités et du commandement ;
Qualités relationnelles ;
Capacité d'organisation et de planification ;
Anticipation et réactivité ;
Adaptabilité ;
Aisance rédactionnelle ;
Rigueur ;
Capacité à rendre compte ;
Disponibilité.
Encadrement : 15 personnels à la garde quotidiennement
Formations et diplômes :
Formé(e) et expérimenté(e) dans la gestion opérationnelle ;
Expérience opérationnelle de chef de groupe confirmée;
Expérience similaire dans une collectivité et/ou un SDIS de taille équivalente ;
GOC 3 expérimenté.
Connaissances
Connaissance du territoire seino-marin appréciée.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
Sens des responsabilités et du commandement ;
Qualités relationnelles ;
Capacité d'organisation et de planification ;
Anticipation et réactivité ;
Adaptabilité ;
Aisance rédactionnelle ;
Rigueur ;
Capacité à rendre compte ;
Disponibilité.
Encadrement : 15 personnels à la garde quotidiennement
Contact et modalités de candidature
Contact
02.35.56.11.31 / 02.32.70.71.88
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime, par mail à : recrtutement@sdis76.fr
Avec un CV et une Lettre de motivation, en précisant OBLIGATOIREMENT les références suivantes : 351/24-1
Avec un CV et une Lettre de motivation, en précisant OBLIGATOIREMENT les références suivantes : 351/24-1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.