Agent d'accueil et d'entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240101332135
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/, Canteleu (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
04/03/2024
Date limite de candidature
03/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, des parcs urbains.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Pour mener à bien son action, la ville emploie plus de 250 agents sur emplois permanents répartis au sein de plus d'une quinzaine de service. Engagée dans le choix de porter directement son action de service public, la ville emploie des agents intervenant dans de nombreux domaines différents. Le service des Sports a pour mission de maintenir l'activité sportive dans sa diversité la plus large.
Le Centre Aquatique est ouvert toute l'année dont certains jours fériés et accueille du public du lundi au dimanche.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Pour mener à bien son action, la ville emploie plus de 250 agents sur emplois permanents répartis au sein de plus d'une quinzaine de service. Engagée dans le choix de porter directement son action de service public, la ville emploie des agents intervenant dans de nombreux domaines différents. Le service des Sports a pour mission de maintenir l'activité sportive dans sa diversité la plus large.
Le Centre Aquatique est ouvert toute l'année dont certains jours fériés et accueille du public du lundi au dimanche.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Sports sous l'autorité du Responsable des Equipements Sportifs et du Responsable du service, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et renseigner le public et les scolaires
- Tenir la caisse et l'opération de la régie
- Effectuer l'entretien et la surveillance des vestiaires de la piscine
- Effectuer l'entretien des bassins de la piscine, du hall d'accueil, du bureau de direction, du solarium extérieur, du local MNS, du local à matériel, de l'infirmerie et du local technique
- Effectuer l'entretien du matériel de nettoyage
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur de la piscine
- S'inscrire, respecter et faire respecter le POSS de la piscine
- Encadrer le personnel saisonnier
- Suivre les interventions techniques sur la piscine
- Assurer l'intérim du régisseur en cas d'absence (suppléance)
Ces missions sont exercées du lundi au dimanche avec un roulement d'un weekend de travail sur trois et certains jours fériés à tour de rôle entre les membres de l'équipe.
- Accueillir et renseigner le public et les scolaires
- Tenir la caisse et l'opération de la régie
- Effectuer l'entretien et la surveillance des vestiaires de la piscine
- Effectuer l'entretien des bassins de la piscine, du hall d'accueil, du bureau de direction, du solarium extérieur, du local MNS, du local à matériel, de l'infirmerie et du local technique
- Effectuer l'entretien du matériel de nettoyage
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur de la piscine
- S'inscrire, respecter et faire respecter le POSS de la piscine
- Encadrer le personnel saisonnier
- Suivre les interventions techniques sur la piscine
- Assurer l'intérim du régisseur en cas d'absence (suppléance)
Ces missions sont exercées du lundi au dimanche avec un roulement d'un weekend de travail sur trois et certains jours fériés à tour de rôle entre les membres de l'équipe.
Profils recherchés
PROFIL
- Sens du service public
- Capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à donner une image positive et dynamique du service
- Discrétion et réserve
- Disponibilité
- Ponctualité et assiduité
- Respect des consignes
- Respect des outils et des moyens de travail
COMPÉTENCES
- Techniques et/ou procédures d'entretien des locaux
- Techniques et/ou procédures de tenue de régie
- Techniques et/ou procédures d'accueil
- Savoir informer, partager l'information, " faire savoir "
- Assurer une régie (en tant que régisseur ou suppléant)
- Assurer l'entretien de locaux
- Maîtriser les techniques d'entretien et le dosage des produits d'entretien
AVANTAGES
- Collectivité adhérente au CNAS
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Temps complet
- Sens du service public
- Capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à donner une image positive et dynamique du service
- Discrétion et réserve
- Disponibilité
- Ponctualité et assiduité
- Respect des consignes
- Respect des outils et des moyens de travail
COMPÉTENCES
- Techniques et/ou procédures d'entretien des locaux
- Techniques et/ou procédures de tenue de régie
- Techniques et/ou procédures d'accueil
- Savoir informer, partager l'information, " faire savoir "
- Assurer une régie (en tant que régisseur ou suppléant)
- Assurer l'entretien de locaux
- Maîtriser les techniques d'entretien et le dosage des produits d'entretien
AVANTAGES
- Collectivité adhérente au CNAS
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834000
Informations complémentaires
ENVOI DES CANDIDATURES (LETTRE DE MOTIVATION ET CV) A :
Madame Le Maire de Canteleu
Hôtel de ville Place Jean Jaurès
BP 11
76380 CANTELEU
Madame Le Maire de Canteleu
Hôtel de ville Place Jean Jaurès
BP 11
76380 CANTELEU
Adresse de l'employeur
CANTELEU
>13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/
76380 Canteleu
>13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/
76380 Canteleu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.