Juriste affaires juridiques et marchés publics

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Offre n° O076240101333099
Publiée le 25/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GONFREVILLE L'ORCHER
PLACE JEAN JAURES
76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Lieu de travail
GONFREVILLE L'ORCHER
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
24/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire. * Primes semestrielles versées en juin et novembre. * Complément Indemnitaire Annuelle versé en décembre selon le type de contrat. * Prévoyance et participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gonfreville l'Orcher est située à l'estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d'un quartier dit " prioritaire ". Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l'accès à un service public de qualité pour tous et l'humain avant tout.

Le service juridique composé de 7 agents, est actuellement en charge de la gestion des secteurs juridique, assurances, commerces, marchés publics et prochainement du secteur Assemblée.

L'assistant(e) juridique est placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Affaires Juridiques et Marchés Publics. Vous assurez le suivi des dossiers d'assurances, du juridique et des commerces.
Missions / conditions d'exercice
Assurances :
* Assurer un suivi des contrats d'assurances de la ville : dommage aux biens, responsabilité civile, flotte automobile, protection juridique, assistance et rapatriement...
* Proposer des mesures d'optimisation des contrats d'assurances en lien avec les services opérationnels
* Participer aux expertises amiables et judiciaires
* Suivre l'activité par le biais de tableaux de bords et assurer l'archivage des dossiers

Juridique :
* Suppléer le responsable du service en cas d'absence et notamment sur la partie Marchés Publics
* Participer au suivi des dossiers juridiques (contentieux, pré-contentieux) et à divers montages juridiques complexes
* Rédiger des études juridiques à la demande du responsable
* Rédiger divers actes et contrats administratifs
* Assurer en collaboration avec sa hiérarchie au contrôle des actes administratifs de la collectivité (décision/délibération et contrats)
* Assurer diverses missions administratives liées à l'activité du service
* Conseiller les services
* Assurer un suivi administratif des dépôts de plaintes
* Participer à l'élaboration d'une veille juridique

Commerces :
* Rédaction des baux commerciaux, professionnels, dérogations au repos dominical, vente en liquidation, syndicats professionnels...

Conditions d'exercice :
* 38h30 ou 36h15 hebdomadaires en fonction de la Catégorie
* RTT
Profils recherchés
De niveau BAC+ 5 dans le domaine juridique en matière de droit public et commercial, possédant une expérience significative sur un poste similaire.

* Bonnes connaissances juridiques dans le domaine du droit public et commercial.
* Connaissances dans le domaine des assurances.
* Expérience dans les collectivités appréciable.
* Maîtrise des logiciels de bureautique.
* Confidentialité.
* Sens des responsabilités.
* Rigueur.
* Capacité à rendre compte et à prendre des initiatives.

Contact

Contact
0235131800
Informations complémentaires
Merci de transmettre obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires, faire parvenir le dernier arrêté de situation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.