Référent territorial (F/H)

Offre n° O076240201346767
Publiée le 07/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Lieu de travail
ROUEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Référent territorial (F/H) à Rouen
DIRECTION DES COLLEGES ET DE L'EDUCATION
CP-007-24
Missions / conditions d'exercice
Le service Vie des Établissements est composé de trois unités en charge notamment du dialogue de gestion et du contrôle des actes budgétaires, du calcul de la dotation globale de fonctionnement (DGF) et des forfaits d'externat, de l'instruction des demandes de subvention relevant de la politique départementale en faveur des collèges et de la réussite éducative, du suivi de l'occupation des locaux et des logements de fonction des collèges...

Le référent territorial est l'interlocuteur des 109 établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) pour toutes questions relevant de leur fonctionnement.

À ce titre, vous managez et coordonnez l'activité de trois référents collèges et contribuez en tant que référent territorial aux missions et activités confiées à l'Unité fonctionnement.

Vous assurez, en lien avec l'ensemble des services de la Direction, un accompagnement technique et opérationnel auprès des secrétaires généraux d'établissements : suivi de la convention d'objectifs et de moyens entre le Département et les collèges publics, rédaction d'informations pour publication dans l'Espace numérique de travail, organisation de groupes de travail sur des dossiers transversaux, veille documentaire sur la règlementation des procédures comptables
Vous contribuez au contrôle des actes budgétaires des EPLE, préparez la circulaire conjointe avec le Rectorat de l'Académie de Normandie et procédez à la lecture et à l'analyse des procès-verbaux des conseils d'administration
Vous participez, en collaboration avec le chef de service ou son adjoint, aux rencontres instaurées dans le cadre du dialogue de gestion avec les représentants des équipes de direction des EPLE et établissez une synthèse des éléments partagés
Vous êtes garant des démarches à mener dans le cadre des droits à loger des personnels de l'Éducation Nationale et des agents du Département, du suivi de l'occupation et de l'état du parc des logements de fonction des collèges publics
Vous veillez à la mise en œuvre de dispositifs relevant du fonctionnement des EPLE : conventions d'utilisation de locaux, instruction de demandes de subvention, préparation de rapports à l'assemblée, liquidations et mandatements
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Vous êtes titulaire d'un bac+3 en gestion administrative, financière et juridique
Vous connaissez la répartition des compétences entre les collectivités territoriales et l'État dans le domaine de l'éducation
Vous connaissez les nomenclatures de budget des EPLE, des règles de comptabilité publique, des normes techniques et de sécurité des établissements recevant du public
Vous maitrisez les outils bureautiques courants
Vous savez encadrer une équipe et animer des réunions de travail
Vous possédez des qualités rédactionnelles, une expérience au sein d'un service administratif et technique d'un EPLE et la connaissance des applications métiers
Vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
Permis B obligatoire : déplacements sur le territoire départemental

Avantages :
Horaires variables permettant de concilier vie personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Titres-restaurant
Restauration collective à tarif avantageux
Parking sécurisé proche
Participation financière à vos transports (Plan de Déplacement Entreprise)
Participation financière à la prévoyance
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)

Contact

Contact
0235035555
Informations complémentaires
Joindre obligatoirement CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.