Chef de bassin

Offre n° O076240201351881
Publiée le 12/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
OISSEL
Place du 8 mai 1945 - www.ville-oissel.fr
76350 Oissel sur Seine
Lieu de travail
Oissel sur Seine
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
13/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Oissel sur Seine recrute un chef de bassin (H/F) à temps complet
Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir au 1er mai 2024

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Sports sa mission consiste à coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques et l'accueil des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
- Coordonner le pôle " pédagogique et surveillance bassins ",
- Encadrer hiérarchiquement et coordonner la mise en place des actions pédagogiques, d'animations et d'événementiels auprès des différents publics,
- Participer et favoriser une bonne cohésion d'équipe (Agent d'accueil, agent d'entretien, MNS, chef de bassin, Direction),
- Gérer administrativement et participer aux actions d'animations et d'événementiels en utilisant les différents outils à disposition,
- Assurer des missions pédagogiques et de surveillance en tant que MNS,
- Réaliser des missions administratives, pédagogiques et de surveillance,
- Manager une équipe d'éducateurs sportifs MNS et de BNSSA en utilisant les différents supports de communication en fonction des situations,
- Concevoir, mettre en place et contrôler les plannings horaires, les remplacements, les congés du pôle pédagogique et surveillance des bassins,
- Assister la direction dans le développement de projets et d'événements,
- Faire respecter les procédures,
- Mener les entretiens professionnels des agents,
- Veiller à la bonne tenue des équipements,
- Relations privilégiées avec l'Education Nationale, les structures utilisatrices des piscines,
- Etre force de proposition pour toute dotation de matériel et amélioration générale du service,
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.

Missions liées à la sécurité :
- Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers et pratiquer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences,
- Assurer la responsabilité de la sécurité et la surveillance des différents publics, dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),
- Responsabilité du bon fonctionnement et du suivi du matériel de réanimation, du stock des produits de premier secours et du bon état sanitaire de l'infirmerie,
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur,
- Assurer la tenue à jour des différents états (main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident...),
- Contrôler et viser le cahier d'analyse d'eau des bassins et faire appel au prestataire pour demander des opérations correctives si besoin,
- Réaliser et faire analyser la qualité de l'eau (contre analyses),
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1),
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers,
- Assurer ou faire assurer la vérification journalière du bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.

Conditions d'exercice :
- Lieu d'affectation : piscine municipale Claude LEBOURG,
- Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-end et jours fériés avec planning tournant (minimum 1 weekend sur 4),
- Contraintes physiques,
- Remplacements ponctuels des maîtres-nageurs en cas d'absence,
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, prêt de matériel...,
- Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l'établissement,
- Poste à temps complet, rémunération : statutaire + IFSE + prime annuelle + avantages sociaux : CNAS, participation prévoyance et mutuelle santé.
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou minimum 3 ans au poste MNS et en management,
- Permis B obligatoire,
- Connaissances obligatoires des règles d'hygiène et de sécurité des équipements et activités aquatiques et d'utilisation des matériels,
- Sens des responsabilités et bonnes connaissances du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS,
- Maîtrise des outils bureautiques, connaissances des finances publiques et règles comptables,
- Connaissances de la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils).

Contact

Contact
0232958989
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser en ligne ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
76350 OISSEL SUR SEINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.