PLOMBIER(E)
Offre n° O076240201359419
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mont saint aignan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
- Entretien des installations sanitaires / chauffage (distribution)
. Installation d'un poste d'eau et de petits accessoires
. Détection et réparation des pannes (fuite, débouchage)
. Suivi des consommations d'eau des bâtiments
. Pose de faïence et de carrelage sur petites surfaces
. Raccords de plâtre et réparation de cloisons suite à intervention
. Gestion des fournitures liées son activité
- Garant du respect des engagements pris pour le délai de réalisation des travaux
- Responsable de la bonne tenue de l'atelier " plomberie/couverture " et de l'outillage confié
- Garant du bon fonctionnement des installations dont il a la charge
- Rendre compte de son activité
- Participer à l'élaboration des supports de connaissance du patrimoine de la Ville (schémas réseaux)
Missions secondaires:
- Renfort ponctuel dans le cadre d'intervention en équipe suivant les domaines de compétences complémentaires
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
- Entretien des installations sanitaires / chauffage (distribution)
. Installation d'un poste d'eau et de petits accessoires
. Détection et réparation des pannes (fuite, débouchage)
. Suivi des consommations d'eau des bâtiments
. Pose de faïence et de carrelage sur petites surfaces
. Raccords de plâtre et réparation de cloisons suite à intervention
. Gestion des fournitures liées son activité
- Garant du respect des engagements pris pour le délai de réalisation des travaux
- Responsable de la bonne tenue de l'atelier " plomberie/couverture " et de l'outillage confié
- Garant du bon fonctionnement des installations dont il a la charge
- Rendre compte de son activité
- Participer à l'élaboration des supports de connaissance du patrimoine de la Ville (schémas réseaux)
Missions secondaires:
- Renfort ponctuel dans le cadre d'intervention en équipe suivant les domaines de compétences complémentaires
Profils recherchés
-Savoirs:
. Organisation des services de la collectivité
. Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
. Réglementation des ERP et accessibilité
. Normes sanitaires
. Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Savoir faire:
. Capacités à réaliser des actions de maintenance sur les ouvrages
. Techniques de lecture de plan
. Techniques de signalisation
. Maîtrise des règles en matière d'hygiène et de sécurité
. Habilitations et autorisations de conduite
. Utilisation d'éco-matériaux
. Faculté à proposer des solutions techniques et esthétiques
. Capacités de gestion de l'approvisionnement de son chantier
- Savoir être :
. Autonomie
. Discrétion
. Sens de l'organisation
. Rigoureux, méthodique, méticuleux
. Disponibilité
. Sens de l'écoute, du contact et du travail en équipe
. Faire preuve d'initiatives, de motivation et de polyvalence
. Organisation des services de la collectivité
. Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
. Réglementation des ERP et accessibilité
. Normes sanitaires
. Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Savoir faire:
. Capacités à réaliser des actions de maintenance sur les ouvrages
. Techniques de lecture de plan
. Techniques de signalisation
. Maîtrise des règles en matière d'hygiène et de sécurité
. Habilitations et autorisations de conduite
. Utilisation d'éco-matériaux
. Faculté à proposer des solutions techniques et esthétiques
. Capacités de gestion de l'approvisionnement de son chantier
- Savoir être :
. Autonomie
. Discrétion
. Sens de l'organisation
. Rigoureux, méthodique, méticuleux
. Disponibilité
. Sens de l'écoute, du contact et du travail en équipe
. Faire preuve d'initiatives, de motivation et de polyvalence
Contact
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
3 derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires
CV
3 derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.