ATSEM (H/F) n° 2339 / 2467
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240201360574
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville du Havre recrute :
2 ATSEMS (H/F)
Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles
Pour la Direction de l'éducation
Recrutement statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou recrutement contractuel sur la base de l'article L 332-8 du code général de la fonction publique. La procédure de recrutement est susceptible d'inclure des tests écrits, des tests psychotechniques et une mise en situation.
2 ATSEMS (H/F)
Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles
Pour la Direction de l'éducation
Recrutement statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou recrutement contractuel sur la base de l'article L 332-8 du code général de la fonction publique. La procédure de recrutement est susceptible d'inclure des tests écrits, des tests psychotechniques et une mise en situation.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des jeunes enfants.
A ce titre, vous accueillez les enfants dans la classe, les aidez à s'habiller et à se déshabiller et les accompagnez aux sanitaires.
Vous assurez le service de cantine et aider les enfants à prendre leur repas.
Vous mettez en place le dortoir et surveillez la sieste.
Vous assurez l'entretien des locaux scolaires : mobilier, sols, jeux.
Vous appliquez les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité.
Informations Complémentaires :
Conditions particulières d'exercice :
Manipulation de matériel, station debout prolongée avec piétinement, contraintes posturales (porter les enfants, s'accroupir fréquemment pour être à leur niveau)
Horaires de Travail : 7h30-16h40
Profils recherchés
Votre Profil :
Plusieurs cas sont possibles :
Soit être lauréat(e) du concours d'ATSEM + Posséder le CAP Petite Enfance
Ou être lauréat du concours d'adjoint technique principal de 2ème classe + posséder le CAP Petite Enfance
Ou être adjoint technique principal de 2ème classe titulaire + posséder le CAP Petite Enfance
Vous disposez une maitrise des règles d'hygiène et de sécurité et avez un intérêt avéré pour les métiers de la petite enfance.
Prise de poste : 1 au 01/08/2024 et un autre au 01/11/2024.
Catégorie d'emploi C - Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - Filière médico-sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV et LM obligatoires
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.