Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
Secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.


Sous-direction santé et bien-être :
La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ;
L'exercice de la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;
Le conseil en matière de médecine préventive, d'hygiène et de sécurité, notamment auprès du comité d'hygiène et de sécurité ;
Le soutien sanitaire des interventions des services d'incendie et de secours et les soins d'urgence aux sapeurs-pompiers ;
La participation à la formation des sapeurs-pompiers au secours à personnes ;
La surveillance de l'état de l'équipement médico-secouriste du service ;
Sécurité, prévention et qualité de vie en service.

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Directeur départemental.

Liaisons fonctionnelles :
Internes : Directeur départemental et son adjoint, chefs de groupements fonctionnels et territoriaux, services de l'ensemble des groupements, SSSM des groupements territoriaux, agents de la sous-direction santé et bien-être, centres d'incendie et de secours.
Externes : Administrations et services à vocation sanitaire et sociale les autorités sanitaires (SAMU A, ARS ...).

Missions principales :
- Participer à la définition de la politique générale, proposer les actions à entreprendre et, à cette fin, préparer, élaborer et faire valider par le directeur les documents et actes de nature à la mettre en œuvre.
S'assurer de la cohérence des actions menées ;
- Évaluer les effets des actions mises en place ;
- Assurer la gestion administrative et financière de vos domaines d'activités, en étroite collaboration avec le groupement finances et veiller à la prévision, à l'exécution et à la bonne gestion des crédits budgétaires qui lui sont affectés ;
- Encadrer l'ensemble des personnels constituant le groupement, coordonner, animer et contrôler son activité et organiser ce dernier ;
- Assurer une veille sociale de proximité ;
- Veiller à la bonne animation, coordination et contrôle des services de santé et de secours médical des groupements territoriaux. A cette fin, vous vous assurerez que ces derniers possèdent les outils et personnels nécessaires à leur bon fonctionnement et respectent les normes et procédures définies par son groupement et arrêtées par le directeur ;

Et plus particulièrement, exercer :
• la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers ;
• la médecine préventive et les actions dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité, notamment auprès du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ;
• le soutien sanitaire des sapeurs-pompiers en intervention ;
• la surveillance de l'état de l'équipement médico-secouriste du service ;
En outre, le service de santé et de secours médical participe aux secours et soins d'urgence au quotidien, activité développée dans des secteurs éloignés des structures hospitalières et en accord avec celles-ci, ainsi qu'aux secours en situation d'exception.
Par ailleurs, il est associé aux missions de prévision, de prévention et aux interventions dans les domaines des risques naturels et technologiques et participe autant que de besoin aux autres missions du Sdis à la demande du Directeur départemental des services d'incendie et de secours.

Missions secondaires :
Toxicologie, risques NRBC-e, prévention du risque infectieux, gestion des risques.

Filières et plages de grades du poste : SPP - Médecin hors classe à médecin de classe exceptionnelle

Formations et diplômes :
Docteur en médecine ;
Qualifié en médecine d'urgence ou en médecine du travail, détenteur du brevet de médecin de sapeurs-pompiers professionnels et de la FAE de chefferie ;
Qualifications en médecine de catastrophe, en médecine du sport ou en médecine hyperbare appréciées.

Connaissances :
De la médecine de l'aptitude et de la médecine professionnelle ;
Du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques ;
Des principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement ;
Des plans de secours et d'urgence ;
Des principes de sécurité sanitaire ;
Des GNR.

Savoir-faire :
Expérience dans la gestion et le management d'un service de taille équivalente ;
Expérience en organisation de service et/ou en conduite de projet.