Mécanicien(ne)
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Offre n° O076240201361552
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
boulevard GAMBETTA , Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
20/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Agent de maîtrise
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
()
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile,
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours,
Protection des personnes, des biens et de l'environnement,
Secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et Logistique
Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) des ateliers de Tourville-la-Rivière.
N+2 : Chef(fe) du service technique Sud.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Chef(fe) des ateliers, personnels de l'atelier, agents du service des matériels roulants, contrôleurs et opérateur matériels roulants, référents matériels roulants des unités opérationnelles.
Externes : Différents fournisseurs de pièces détachées, professionnels de la réparation.
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile,
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours,
Protection des personnes, des biens et de l'environnement,
Secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et Logistique
Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) des ateliers de Tourville-la-Rivière.
N+2 : Chef(fe) du service technique Sud.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Chef(fe) des ateliers, personnels de l'atelier, agents du service des matériels roulants, contrôleurs et opérateur matériels roulants, référents matériels roulants des unités opérationnelles.
Externes : Différents fournisseurs de pièces détachées, professionnels de la réparation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Interventions en maintenance préventive et curative :
Assurer la maintenance des matériels roulants et non-roulants (contrôle du châssis, contrôle de l'équipement, essais) ;
Mettre en œuvre une démarche de diagnostic ;
Réparer et dépanner, notamment dans un objectif de disponibilité opérationnelle ;
Suivre la gestion du stock et maintenir l'approvisionnement ;
Réaliser un pré-contrôle technique ;
Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner les ordres de réparation ;
Entretenir, nettoyer le matériel et les véhicules mis à disposition ;
Assurer l'ensemble de ces missions en s'adaptant aux contraintes opérationnelles du service.
Missions secondaires :
Convoyer des véhicules vers les centres de contrôle technique et autres sites ;
Participer au nettoyage et à l'entretien de l'atelier ;
Contribuer à la sécurisation des outillages et matériels de l'atelier.
Interventions en maintenance préventive et curative :
Assurer la maintenance des matériels roulants et non-roulants (contrôle du châssis, contrôle de l'équipement, essais) ;
Mettre en œuvre une démarche de diagnostic ;
Réparer et dépanner, notamment dans un objectif de disponibilité opérationnelle ;
Suivre la gestion du stock et maintenir l'approvisionnement ;
Réaliser un pré-contrôle technique ;
Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner les ordres de réparation ;
Entretenir, nettoyer le matériel et les véhicules mis à disposition ;
Assurer l'ensemble de ces missions en s'adaptant aux contraintes opérationnelles du service.
Missions secondaires :
Convoyer des véhicules vers les centres de contrôle technique et autres sites ;
Participer au nettoyage et à l'entretien de l'atelier ;
Contribuer à la sécurisation des outillages et matériels de l'atelier.
Profils recherchés
Filières et plages de grades du poste : SPP Sergent à adjudant-chef - TECH Adjoint technique à agent de maîtrise
Formations et diplômes :
CAP ou BEP en mécanique VL, PL ou agricole ;
Permis B exigé ;
Permis C, BE, CE souhaités ;
Connaissances :
Bonnes connaissances en électricité auto et en hydraulique ;
Règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier ;
Connaissance des véhicules incendie souhaitée.
Savoir-faire : Expérience : 5 ans minimum en maintenance de niveau 2 à 3 en mécanique auto, PL ou agricole
Avoir le sens du travail bien fait et être autonome au sein d'une équipe de plusieurs personnes.
Savoir-être : Faire preuve d'ordre, d'organisation et de rigueur ;
Sérieux, disponible, adaptable et rendre compte de ses actions professionnelles.
Formations et diplômes :
CAP ou BEP en mécanique VL, PL ou agricole ;
Permis B exigé ;
Permis C, BE, CE souhaités ;
Connaissances :
Bonnes connaissances en électricité auto et en hydraulique ;
Règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier ;
Connaissance des véhicules incendie souhaitée.
Savoir-faire : Expérience : 5 ans minimum en maintenance de niveau 2 à 3 en mécanique auto, PL ou agricole
Avoir le sens du travail bien fait et être autonome au sein d'une équipe de plusieurs personnes.
Savoir-être : Faire preuve d'ordre, d'organisation et de rigueur ;
Sérieux, disponible, adaptable et rendre compte de ses actions professionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.32.13.10.15
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime, par mail à : recrutement@sdis76.fr
Avec OBLIGATOIREMENT un CV et une Lettre de motivation, en précisant les références suivantes : 205/24-1
Avec OBLIGATOIREMENT un CV et une Lettre de motivation, en précisant les références suivantes : 205/24-1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.