Psychomotricien
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Offre n° O076240201365987
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PETIT CAUX
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
* Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur
* Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs
* Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs
Missions / conditions d'exercice
En tant que psychomotricien au sein de son EHPAD, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), vous aurez pour missions :
* Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle
* Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions
* Evaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur
* Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporal, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels.
1. Activités de soins
* Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en charge
* Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces ou environnements...
* Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au résident en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Ces actes visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son PPA
* Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
* En fonction des objectifs thérapeutiques et du PPA, mettre en œuvre différents types de suivis au travers :
- de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher thérapeutique
- des techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle (essentiel dans l'accomplissement du syndrome post-chute)
- accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance
- de la sollicitation des fonctions supérieures : des compétences spatiotemporelles, la mémoire, l'attention, les praxies. De la régulation émotionnelle. De l'expression corporelle. De la contribution au traitement de la douleur
* Permettre au résident d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec elle-même, son corps et l'environnement
* Réaliser des actions de prévention
* Assurer la traçabilité de l'activité de soins
* Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité
2. Activités de gestion
* Entretien du matériel, nettoyage et désinfection
* Respecter les protocoles d'hygiène du CHP
* Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé des projets transversaux
3. Activités de formation
* Participer à l'encadrement des étudiants et stagiaires
* Participer en tant qu'intervenant aux actions de formation interne aux services
4. Activités d'information, relation, communication
* Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des résidents, dans le dossier de soins
* Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, interventions, dans son domaine d'activité
* Participer à l'information du résident et de son entourage dans les limites de ses compétences
* Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du PPA du résident
* Informe et conseille les équipes soignantes
* Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire
* Réaliser un recueil mensuel de son activité à l'attention du pôle
* Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle
* Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions
* Evaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur
* Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporal, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels.
1. Activités de soins
* Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en charge
* Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces ou environnements...
* Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au résident en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Ces actes visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son PPA
* Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
* En fonction des objectifs thérapeutiques et du PPA, mettre en œuvre différents types de suivis au travers :
- de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher thérapeutique
- des techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle (essentiel dans l'accomplissement du syndrome post-chute)
- accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance
- de la sollicitation des fonctions supérieures : des compétences spatiotemporelles, la mémoire, l'attention, les praxies. De la régulation émotionnelle. De l'expression corporelle. De la contribution au traitement de la douleur
* Permettre au résident d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec elle-même, son corps et l'environnement
* Réaliser des actions de prévention
* Assurer la traçabilité de l'activité de soins
* Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité
2. Activités de gestion
* Entretien du matériel, nettoyage et désinfection
* Respecter les protocoles d'hygiène du CHP
* Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé des projets transversaux
3. Activités de formation
* Participer à l'encadrement des étudiants et stagiaires
* Participer en tant qu'intervenant aux actions de formation interne aux services
4. Activités d'information, relation, communication
* Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des résidents, dans le dossier de soins
* Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, interventions, dans son domaine d'activité
* Participer à l'information du résident et de son entourage dans les limites de ses compétences
* Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du PPA du résident
* Informe et conseille les équipes soignantes
* Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire
* Réaliser un recueil mensuel de son activité à l'attention du pôle
Profils recherchés
- Etre titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien
- Expérience en EHPAD appréciée
- Connaissance des procédures internes
- Capacité de diagnostic
- Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
- Connaissance des aides techniques classiques et des technologies innovantes
- Capacité de conseil et de préconisation
- Autonomie
- Esprit de synthèse
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience en EHPAD appréciée
- Connaissance des procédures internes
- Capacité de diagnostic
- Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
- Connaissance des aides techniques classiques et des technologies innovantes
- Capacité de conseil et de préconisation
- Autonomie
- Esprit de synthèse
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
Contact
Contact
0235831757
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE, participation employeur à la santé et à la prévoyance, CNAS
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Madame Aurélie GOUEL a.gouel@mairie-petit-caux.fr
Ou par courrier à :
M. le Président
3 rue du Val des Comtes
St Martin en Campagne
76 370 PETIT CAUX
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Madame Aurélie GOUEL a.gouel@mairie-petit-caux.fr
Ou par courrier à :
M. le Président
3 rue du Val des Comtes
St Martin en Campagne
76 370 PETIT CAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.