Agent polyvalent(e) de l'espace public : entretien des espaces verts

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240201369748
Publiée le 28/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAROMME
Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr
76150 Maromme cedex
Lieu de travail
MAROMME
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP selon le statut Tickets restaurants, participation employeur santé, prévoyance et garantie maintien de salaire 80% pris en charge par la collectivité et adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS)
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable espace public, l'agent polyvalent de l'espace public en charge de l'entretien des espaces verts contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution. Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement du site.
Missions / conditions d'exercice
* Programmation et entretien des espaces verts de la ville de Maromme,
* Gestion, participation et mise en œuvre du fleurissement et plantation arbustive de la ville,
* Préparation des sols au vu des différentes plantations et engazonnement,
* Management d'équipe (8 agents)
* Savoir consigner et faire un retour des activités au responsable de l'espace public et son adjointe.

Activités annexes :
* Enlèvement des déchets divers et nettoyage de la voirie,
* Installation des éléments nécessaires à la réalisation des fêtes et des cérémonies
* Remplacement du gardien de cimetière
* Déneigement
Profils recherchés
* Savoir programmer, planifier les opérations et les travaux espaces verts et coordonner une équipe,
* Avoir une approche gestion différencié et " 0-phyto "
* Très bonne connaissance en reconnaissance florale et arbustive et en aménagement floristique et paysagère,
* Maitrise des activités de plantations, taille, abattage et autre opération d'aménagement et d'entretien paysager,
* Connaitre les principes de fonctionnement du service public,

* Qualités relationnelles et managériales
* Ponctualité,
* Compétences techniques pluridisciplinaires (espaces verts, voirie...),
* Maitrise des logiciels World et Excel, la connaissance des logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur serait un plus
* Rigueur,
* Disponibilité,
* Être titulaire du permis B (permis EB et C seraient un plus).

Contact

Contact
0232822222
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire, David Lamiray
Place Jean Jaurès BP 1095
76153 Maromme Cedex

Ou par mail à : astrid.duchaussoy@maromme.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.