Carrossier peintre
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Offre n° O076240201370339
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Soutien Mobilité et sous l'autorité de l'Adjoint au Chef d'atelier maintenance et entretien des véhicules, le carrossier peintre est chargé de réparer par une remise en forme ou un changement d'éléments les habitacles des véhicules à moteur et de les repeindre. Il intervient sur l'ensemble des véhicules du parc : motos, véhicules légers, poids lourds, engins.
Missions / conditions d'exercice
Après avoir rempli une fiche d'intervention qui respecte les prescriptions des constructeurs, le carrossier peintre effectue les missions suivantes en maintenant l'ordre et la propreté du poste de travail :
En carrosserie :
- Remettre en forme par débosselage, planage, ponçage ou échange par dépose et repose les parties endommagées de la carrosserie
- Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses, échanger les pare-brises abimés
- Assembler les tôles par soudage, rivetage ou collage
- Effectuer les réparations de carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation en fonction des dommages et de la technicité (redressage, soudage, vitrage)
En peinture :
- Préparer les tôles par dégraissage, ponçage, décapage avant application de produit
- Rechercher et préparer les couleurs en utilisant les diverses fiches fabricants et en procédant à un échantillonnage
- Appliquer la peinture en cabine
- Mettre en place la sérigraphie (logo) sur les véhicules de la Ville
Activités complémentaires ou ponctuelles :
- Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule à l'aide d'appareils spécifiques
- Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention
- Gérer les stocks de produits carrosserie et peinture et effectuer les commandes nécessaires
- Participer à la démarche de certification ISO 9001
Conditions de travail :
* Lieu de travail : Centre Municipal Charlotte Delbo - 76100 Rouen
* Cycle de travail : 39h75 par semaine - du lundi au vendredi de 7h33 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
* Interventions en ville avec le véhicule de service
En carrosserie :
- Remettre en forme par débosselage, planage, ponçage ou échange par dépose et repose les parties endommagées de la carrosserie
- Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses, échanger les pare-brises abimés
- Assembler les tôles par soudage, rivetage ou collage
- Effectuer les réparations de carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation en fonction des dommages et de la technicité (redressage, soudage, vitrage)
En peinture :
- Préparer les tôles par dégraissage, ponçage, décapage avant application de produit
- Rechercher et préparer les couleurs en utilisant les diverses fiches fabricants et en procédant à un échantillonnage
- Appliquer la peinture en cabine
- Mettre en place la sérigraphie (logo) sur les véhicules de la Ville
Activités complémentaires ou ponctuelles :
- Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule à l'aide d'appareils spécifiques
- Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention
- Gérer les stocks de produits carrosserie et peinture et effectuer les commandes nécessaires
- Participer à la démarche de certification ISO 9001
Conditions de travail :
* Lieu de travail : Centre Municipal Charlotte Delbo - 76100 Rouen
* Cycle de travail : 39h75 par semaine - du lundi au vendredi de 7h33 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
* Interventions en ville avec le véhicule de service
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire du CAP Carrossier
* Votre esprit d'analyse vous permet de déduire avec logique les causes des dysfonctionnements, notamment à partir de l'écoute et de l'observation des mécanismes
* Vous savez organiser avec méthode les différentes étapes d'intervention et définir la méthode la plus adaptée au travail à effectuer
* Vous sens des responsabilités est basé sur une bonne appréhension des risques et le respect rigoureux des normes de sécurité et d'hygiène
* Vous maîtrisez la gestuelle afférente au métier de carrossier et de peintre
* Vous vous adaptez aux technologies et aux modèles nouveaux
* Vous connaissez les principes de base de l'électricité, de l'électronique et de l'hydraulique
* Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication sont reconnus : vous exposez simplement les difficultés techniques rencontrées et partagez les expériences techniques vécues
* Vous êtes force de proposition dans le cadre du système de management santé, sécurité et environnement
* Permis B exigé
* Votre esprit d'analyse vous permet de déduire avec logique les causes des dysfonctionnements, notamment à partir de l'écoute et de l'observation des mécanismes
* Vous savez organiser avec méthode les différentes étapes d'intervention et définir la méthode la plus adaptée au travail à effectuer
* Vous sens des responsabilités est basé sur une bonne appréhension des risques et le respect rigoureux des normes de sécurité et d'hygiène
* Vous maîtrisez la gestuelle afférente au métier de carrossier et de peintre
* Vous vous adaptez aux technologies et aux modèles nouveaux
* Vous connaissez les principes de base de l'électricité, de l'électronique et de l'hydraulique
* Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication sont reconnus : vous exposez simplement les difficultés techniques rencontrées et partagez les expériences techniques vécues
* Vous êtes force de proposition dans le cadre du système de management santé, sécurité et environnement
* Permis B exigé
Contact
Contact
0235086900
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres Repas avec prise en charge partielle par l'employeur
Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
Plan de formation
Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
Participation financière pour les souscripteurs d'un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Adhésion au Comité des uvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce (24-121-DLA-1) , par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante : Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle
CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres Repas avec prise en charge partielle par l'employeur
Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
Plan de formation
Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
Participation financière pour les souscripteurs d'un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Adhésion au Comité des uvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce (24-121-DLA-1) , par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante : Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle
CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.