Recrutement statutaire ou contractuel article L332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement pourra inclure des mises en situation, tests psychotechniques et questionnaires de personnalité.



La ville du Havre recrute un :

Chef de service Parentalité (h/f)

Pour la direction de la Petite enfance et famille



Sous l'autorité du directeur Petite enfance et famille, vous pilotez les structures parentalité (Lieux d'Accueil Enfants Parents LAEP) et Relais Petite Enfance (RPE) et coordonnez auprès des professionnels la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies dans le cadre de la politique publique de soutien et d'accompagnement à la parentalité.

Vos missions principales :

Vous :

- assurez l'encadrement de la directrice de la Maison à jouer et des professionnelles du multisite

- êtes garante de la mise en place du projet de la direction dans les LAEP et RPE et du bon fonctionnement de ces structures

- animez en lien avec la cheffe de service modes d'accueil Petite enfance la transversalité entre les crèches et les structures en charge de l'accompagnement à la parentalité

- pilotez les nouveaux projets déclinés dans le cadre de la politique publique LH Famille, parentalité (MMJ...)

- pilotez les actions, dispositifs parentalité mise en place : réseau PRALL, Massages bébés, Portage, Bus itinérant, volet pré-ados/ados, offre de répit...

- pilotez et suivez les modalités de mise en œuvre des orientations de la CNAF, en lien avec le RAF pour le volet parentalité

- assurez le suivi des budgets investissement et fonctionnement des structures parentalité en collaboration avec le RAF

- veillez au respect de la réglementation en vigueur pour le fonctionnement, la sécurité des LAEP et RPE

- suivez les travaux d'amélioration, d'agrandissement des établissements dont vous avez la responsabilité en lien avec la cheffe de services structures d'accueil Petite enfance, les bâtiments et les espaces verts.

- mobilisez et travaillez en collaboration avec les directions de la Ville, institutions (CAF, Département...) et associations en lien avec la petite enfance et la famille

- gérez les Appels à Projets, demande et suivi des subventions et recherchez des financements pour les actions, renouvellements d'agréments, bilans d'activités annuels, évaluation des structures.



Vous avez une mission de recherche, benchmark, innovation dans le domaine de la parentalité.



Vous collaborez avec la cheffe de service structures d'accueil Petite enfance pour l'organisation des journées pédagogiques.

Vous collaborez avec la cheffe de projets parentalité pour l'organisation du temps fort " Air de famille " et la déclinaison de la politique publique LH Famille.

Vous participez aux temps forts organisés par la Direction.

Votre profil :



Qualités managériales

Capacité à travailler en mode projet

Connaissances dans le domaine de la parentalité (évolution, réglementation, financements des dispositifs...)

Capacités d'écoute

Sens de la communication

Capacités d'organisation

Travail en transversalité

Sens du travail en équipe

Capacité de discernement, d'analyse de situations

Capacité d'innovation, force de proposition

Savoir rendre compte

Sens de l'initiative

Maîtrise de l'outil informatique

Disponibilité



Conditions particulières du poste :

Permis de conduire obligatoire

Vous pourrez être amené à prendre vos fonctions dans différentes structures



Informations complémentaires :

Lieu de travail : Hôtel de Ville

Durée de travail : 36h05 / semaine - 6 RTT / an

Du lundi au vendredi - Possibilité de travail le soir (réunions d'équipes) ou le week-end pour les temps forts de la Direction

Catégorie d'emplois A - Filière administrative ou médico sociale