Maitre-Nageur sauveteur (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240201371701
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de bassin, vous êtes en charge de :
Missions / conditions d'exercice
Enseignement :
- Gérer les groupes d'enfants dans le cadre scolaire, des groupes différenciés dans le cadre du temps extrascolaire
- Enseigner la natation à différents publics avec des objectifs différenciés : apprentissage, perfectionnement, entretien
- Animer la pratique de certaines activités : Aquagym, Bébé nageur, Jardin aquatique
- Suivre, orienter et évaluer les besoins des pratiquants
- Encadrer et animer des activités - hors bassin/hors site - afin de participer activement dans son domaine d'activité au projet municipal
Sécurité/Surveillance :
- Effectuer une surveillance active et constante des bassins
- Accueillir et informer les usagers
- Veiller à la sécurité des différents usagers
- Se montrer garant du respect des règles d'hygiène
- Surveiller les installations, garantir les conditions sanitaires requises sur les bassins
- Veiller au respect du planning d'occupation défini
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur
- Connaître et faire appliquer en cas de besoin le " Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours "
- Alerter le responsable direct en cas d'anomalie
- Maintenir opérationnel l'armoire à pharmacie et l'appareil d'oxygénothérapie et les matériels de premiers secours
- Prodiguer les soins infirmiers de première urgence.
Projet de service :
- Participer activement au travail de conception, de préparation, d'organisation et de réalisation des animations en fonction du projet municipal
- Réfléchir, concevoir et proposer toutes améliorations ou besoins nouveaux liés aux activités
Activités ponctuelles ou complémentaires :
- Assurer l'intérim du poste de chef de bassin
- Pallier aux absences non prévues de collègues de travail en adaptant son emploi du temps aux circonstances
- Gérer les groupes d'enfants dans le cadre scolaire, des groupes différenciés dans le cadre du temps extrascolaire
- Enseigner la natation à différents publics avec des objectifs différenciés : apprentissage, perfectionnement, entretien
- Animer la pratique de certaines activités : Aquagym, Bébé nageur, Jardin aquatique
- Suivre, orienter et évaluer les besoins des pratiquants
- Encadrer et animer des activités - hors bassin/hors site - afin de participer activement dans son domaine d'activité au projet municipal
Sécurité/Surveillance :
- Effectuer une surveillance active et constante des bassins
- Accueillir et informer les usagers
- Veiller à la sécurité des différents usagers
- Se montrer garant du respect des règles d'hygiène
- Surveiller les installations, garantir les conditions sanitaires requises sur les bassins
- Veiller au respect du planning d'occupation défini
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur
- Connaître et faire appliquer en cas de besoin le " Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours "
- Alerter le responsable direct en cas d'anomalie
- Maintenir opérationnel l'armoire à pharmacie et l'appareil d'oxygénothérapie et les matériels de premiers secours
- Prodiguer les soins infirmiers de première urgence.
Projet de service :
- Participer activement au travail de conception, de préparation, d'organisation et de réalisation des animations en fonction du projet municipal
- Réfléchir, concevoir et proposer toutes améliorations ou besoins nouveaux liés aux activités
Activités ponctuelles ou complémentaires :
- Assurer l'intérim du poste de chef de bassin
- Pallier aux absences non prévues de collègues de travail en adaptant son emploi du temps aux circonstances
Profils recherchés
- BEESAN ou BPJEPS AAN indispensable
- Connaissance du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours dans les établissements de natation et d'activités aquatiques
- Etre en capacité de pratiquer les soins de première urgence
- Aptitudes pédagogiques
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Sens du service Public
- Disponibilité
- Force de proposition
- Devoir de réserve
- Permis B utile
- Connaissance du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours dans les établissements de natation et d'activités aquatiques
- Etre en capacité de pratiquer les soins de première urgence
- Aptitudes pédagogiques
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Sens du service Public
- Disponibilité
- Force de proposition
- Devoir de réserve
- Permis B utile
Contact
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31402 76037 ROUEN cedex
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31402 76037 ROUEN cedex
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.