Adjoint culturel et documentaire (h/f) n° 4506

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240201372095
Publiée le 29/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LE HAVRE
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051
76084 Le havre cedex
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le havre cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du médiateur culturel et documentaire " Presse ", vous assurez les missions d'accueil et de service aux publics, vous participez au traitement et à la valorisation des collections ainsi qu'aux actions de médiation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

1) Service public et médiation culturelle

Vous accueillez et orientez les publics
Vous renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l'offre de collection, l'offre de médiation culturelle, l'offre numérique et l'utilisation des services proposés
Vous assistez les usagers dans l'utilisation des automates de prêt-retour
Vous participez à la proposition, l'élaboration et la mise en œuvre des actions de médiation culturelle
Vous contribuez aux accueils de groupe


2) Gestion documentaire

Vous participez au traitement, à l'équipement et la mise à disposition des collections
Vous traitez la gestion des périodiques : bulletinage, équipement, archivage...
Vous participez au rangement en continu des documents rendus par les usagers via les différents moyens mis à leur disposition (automates de prêt-retour, robot-trieur, navette, boîte retour)
Vous contribuez à la valorisation des collections dans les espaces publics


3) Participation à l'organisation du service

Vous êtes force de proposition pour l'enrichissement et l'actualisation de l'offre de collections et de services
Vous pouvez être amené à participer à la formation interne des agents


PARTICULARITE(S) DU POSTE

Manipulation importante de documents et matériels

Interactions importantes avec le public


Profils recherchés

PROFIL RECHERCHÉ


COMPETENCES REQUISES

TECHNIQUES : Techniques d'accueil et de gestion des publics, techniques de bibliothéconomie générale et appliquée de 1er niveau, outils bureautiques et informatiques documentaires de 1er niveau, connaissance des matériels et outils numériques de 1er niveau



COMPORTEMENTALES: Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, disponibilité au public, curiosité intellectuelle, capacité à partager ses connaissances, goût du contact avec le public.



Informations complémentaires :

Lieux : Bibliothèques Armand Salacrou et Oscar Niemeyer

Durée de travail : 36h05 / semaine - 6 RTT / an - Lundi non travaillé + 8 à 9 dimanches travaillés par an

Catégorie d'emplois C - Adjoint du patrimoine - Filière culturelle

Contact

Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV et LM obligatoires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.