electricien polyvalent / Agent de maintenance immobilière polyvalent - territoire Ouest

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240301377100
Publiée le 06/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Seine-Maritime
6 RUE DU VERGER - CS40078
76192 YVETOT CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE HAVRE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile,
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours,
Protection des personnes, des biens et de l'environnement,
Secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions du groupement Immobilier
La maintenance préventive et curative
La construction ou la réhabilitation forte des bâtiments existants ou à créer
Le maintien et le développement du patrimoine existant du Sdis 76.

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chargé de la gestion immobilière Ouest.
N+2 : Cheffe du service de la maintenance immobilière.
N+3 : Cheffe de groupement immobilier.

Liaisons fonctionnelles
Internes : Gestionnaire immobilier de référence, groupement territorial, centres d'incendie et de secours.
Externes : Entreprises du bâtiment et de travaux publics, fournisseurs de matériaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires ;
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
- Diagnostiquer et contrôler des équipements lors des déplacements dans les CIS ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Estimer et quantifier les menus travaux d'entretien des bâtiments et équipements ;
- Contrôler l'adéquation entre les commandes et les livraisons de matériels ;
- Réaliser des travaux d'entretien courant et de réparation dans les domaines suivants : Plomberie / électricité/ serrurerie/ menuiserie/ .... à l'exclusion des installations sous contrat (chaufferie, ascenseurs, etc.) ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à une entreprise extérieure est nécessaire.
Vous êtes chargé des travaux de maintenance et de dépannage des réseaux électriques :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments selon les règles de sécurité ;
- Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...) ;
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance ;
- Diagnostiquer une panne sur une installation électrique et réparer les éléments défectueux ;
- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3.
Vous intervenez également sur tous les corps d'état :
- Évaluer et réaliser des petits travaux de maintenance ;
- Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance ;
- Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, selon les règles de sécurité et la réglementation en lien avec son niveau d'habilitation ;
- Gérer les stocks de pièces détachées et consommables liés à la maintenance des bâtiments ;
- Réaliser des actions de maintenance préventive ou curative ;
- Réceptionner, assembler et déplacer des mobiliers ;
- Retrait des matériels chez les fournisseurs ;
- Renseigner le logiciel métier des activités journalières ;
- Demande de devis.

Missions secondaires
- Suivre et contrôler l'exécution des travaux réalisés par les entreprises extérieures ;
- Echanger avec les différents acteurs du groupement immobilier sur le choix des matériaux de construction ;
- Aider le service de la construction au contrôle de l'exécution des travaux conformément aux dispositions règlementaires relevant de votre spécialité ;
- Réaliser des travaux dans le cadre de petits projets d'aménagement des bâtiments.


Profils recherchés
Formations et diplômes :
CAP à BAC professionnel en électricité ;
CAP à BAC professionnel dans les métiers du bâtiment ;
Permis VL exigé.

Connaissances :
Connaissances et expérience confirmée dans la spécialité ;
Polyvalence souhaitée dans différents corps de métier du bâtiment.

Savoir-faire :
Savoir lire et interpréter une fiche technique, des plans... ;
Savoir concevoir et réaliser une installation complète suivant les normes en vigueur ;
Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle.

Savoir-être :
Bon relationnel et capacité à rendre compte ;
Force de proposition auprès du gestionnaire Immobilier ;
Autonomie et adaptabilité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Rigueur, disponibilité et ponctualité ;
Polyvalence.

Contact

Contact
02.35.56.11.29
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime, par mail à : recrutement@sdis76.fr
Avec OBLIGATOIREMENT un CV et une Lettre de motivation, en précisant les références suivantes : 264/24-8

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.