Responsable technologique
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Offre n° O076240308001102
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
BARENTIN
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#
76360 Barentin
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#
76360 Barentin
Lieu de travail
Barentin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Service Adjointe , vous assurez le suivi et la gestion quotidienne du système informatique.
Missions / conditions d'exercice
Garantir l’architecture du système d'information
Assurer le revouvellement et le suivi de la maintenance des différents matériels (informatique, téléphonie, reprographie…)
Elaborer et excécuter le budget du service
Rédiger, passer et suivre les marchés publics
Assurer les relations avec les fournisseurs
Installer et administrer les serveurs
Définir des orientations pédagogiques de l'atelier multimédia à destination de la population
Assurer la maintenance matériels et logiciels
Assister les utilisateurs
Vérifier en analyser les impacts techniques des nouvelles solutions
Assurer le revouvellement et le suivi de la maintenance des différents matériels (informatique, téléphonie, reprographie…)
Elaborer et excécuter le budget du service
Rédiger, passer et suivre les marchés publics
Assurer les relations avec les fournisseurs
Installer et administrer les serveurs
Définir des orientations pédagogiques de l'atelier multimédia à destination de la population
Assurer la maintenance matériels et logiciels
Assister les utilisateurs
Vérifier en analyser les impacts techniques des nouvelles solutions
Profils recherchés
Diplômes requis : Diplôme de niveau 6
Compétences requises :
Connaître l’environnement de la collectivité
Savoir développer et gérer des relations avec des administrations, institutions,
fournisseurs et partenaires extérieurs
Savoir conseiller et assister des utilisateurs
Savoir administrer des bases de données et faire évoluer un outil informatique
Connaitre les techniques informatiques et réseaux
Connaitre le droit et la réglementation des télécommunications
Être force de proposition
Être organisé, consciencieux et rigoureux
Avoir des qualités relationnelles et être méthodique
Avoir le sens du service public
Compétences requises :
Connaître l’environnement de la collectivité
Savoir développer et gérer des relations avec des administrations, institutions,
fournisseurs et partenaires extérieurs
Savoir conseiller et assister des utilisateurs
Savoir administrer des bases de données et faire évoluer un outil informatique
Connaitre les techniques informatiques et réseaux
Connaitre le droit et la réglementation des télécommunications
Être force de proposition
Être organisé, consciencieux et rigoureux
Avoir des qualités relationnelles et être méthodique
Avoir le sens du service public
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser à l'attention de M.Le Maire par mail
: grh@ville-barentin.fr ou par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3
derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien
: grh@ville-barentin.fr ou par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3
derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.