AGENT DU PATRIMOINE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240314000353
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT PIERRE DE VARENGEVILLE
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
ECHELLE INDICIAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le poste est en vacance sur 2 collectivités 25h15/35ème sur la commune de St Pierre de Varengeville
Agent d’animation de bibliothèque, en charge de surveillance de la pause méridienne et de la garderie
• Assurer l'accueil du public
• Assurer le prêt des documents
• Entretenir et équiper les documents
• Assurer l’animation culturelle pendant la pause méridienne et garderie
et 6/35ème sur la commune limitrophe ROUMARE pour des missions d'agent de bibliothèque
Agent d’animation de bibliothèque, en charge de surveillance de la pause méridienne et de la garderie
• Assurer l'accueil du public
• Assurer le prêt des documents
• Entretenir et équiper les documents
• Assurer l’animation culturelle pendant la pause méridienne et garderie
et 6/35ème sur la commune limitrophe ROUMARE pour des missions d'agent de bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l'accueil du public
Accueillir les publics et les renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
Assister les usagers dans leurs recherches.
Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations
• Assurer le prêt des documents
Assurer la propreté et le rangement des livres
Assurer une veille des sorties d'ouvrages
Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
Effectuer les recherches d'ouvrages
Piloter l'achat d'ouvrages
Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ
Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
• Entretenir et équiper les documents
Equiper les ouvrages lors des arrivages
Repérer et signaler les documents en mauvais état
Réparer et entretenir les ouvrages
Effectuer le tri des revues au moins 2 fois par an
gestion du budget bibliothèque et acquisition des livres
organisation et proposition d'expositions ou d'évènements culturels
Activités et tâches secondaires du poste : (uniquement commune de st pierre de varengeville)
• Assurer la surveillance des enfants de l’école primaire G Coty et de la garderie :
Au cours de la pause méridienne, pendant le déjeuner des enfants à la cantine
Au cours de la pause méridienne, dans le cadre des récréations ou activités ludiques proposées
Au cours de la garderie
Accueillir les publics et les renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
Assister les usagers dans leurs recherches.
Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations
• Assurer le prêt des documents
Assurer la propreté et le rangement des livres
Assurer une veille des sorties d'ouvrages
Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
Effectuer les recherches d'ouvrages
Piloter l'achat d'ouvrages
Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ
Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
• Entretenir et équiper les documents
Equiper les ouvrages lors des arrivages
Repérer et signaler les documents en mauvais état
Réparer et entretenir les ouvrages
Effectuer le tri des revues au moins 2 fois par an
gestion du budget bibliothèque et acquisition des livres
organisation et proposition d'expositions ou d'évènements culturels
Activités et tâches secondaires du poste : (uniquement commune de st pierre de varengeville)
• Assurer la surveillance des enfants de l’école primaire G Coty et de la garderie :
Au cours de la pause méridienne, pendant le déjeuner des enfants à la cantine
Au cours de la pause méridienne, dans le cadre des récréations ou activités ludiques proposées
Au cours de la garderie
Profils recherchés
connaissance générale et spécifique du domaine de la littérature
maitriser l'ensemble des règles et procédures dans le domaine de la documentation
maitrise des outils informatiques et locigiel de prêt
• Compétences nécessaires :
o Professionnelles
Rigueur - Autonomie et Polyvalence - Prise d’initiative - Ponctualité - Organisation - Respect de la hiérarchie et des consignes -Connaissances des méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents. Connaissances des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
o Qualités relationnelles
Sens de la diplomatie - Disposer d'un sens de l'accueil- Etre rigoureux et méthodique
Maîtriser les techniques de communication - Etre organisé - Goût du travail avec les enfants
maitriser l'ensemble des règles et procédures dans le domaine de la documentation
maitrise des outils informatiques et locigiel de prêt
• Compétences nécessaires :
o Professionnelles
Rigueur - Autonomie et Polyvalence - Prise d’initiative - Ponctualité - Organisation - Respect de la hiérarchie et des consignes -Connaissances des méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents. Connaissances des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
o Qualités relationnelles
Sens de la diplomatie - Disposer d'un sens de l'accueil- Etre rigoureux et méthodique
Maîtriser les techniques de communication - Etre organisé - Goût du travail avec les enfants
Contact
Contact
0235375246
Informations complémentaires
Poste multi employeur
25h15 commune de st pierre de varengeville
6h commune de roumare
25h15 commune de st pierre de varengeville
6h commune de roumare
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.