Chargé(e) du développement de l'engagement citoyen
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240315000717
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
YVETOT CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un poste de chargé(e) du développement de l'engagement citoyen au sein du groupement de l'Engagement volontaire et citoyen, de la valorisation et de la communication du Service Départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assister le chef de l'engagement citoyen ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'actions visant à développer l'engagement citoyen ;
- Collaborer avec le réseau de l'Education Nationale pour le développement de la citoyenneté ;
- Rédiger les documents structurants du service ;
- Créer des outils de suivi des actions de citoyenneté ;
- Rédiger les conventions liées aux engagements citoyens ;
- Assurer, en lien avec l'assistante administrative, le suivi des actions de citoyenneté (SNU, classes de cadets...) ;
- Assurer, en lien avec l'assistante administrative, le suivi des stages de collégiens de 3ème ;
- Assurer le suivi administratif de la réserve départementale de sécurité civile ;
- Rédiger les différents courriers relatifs à l'activité du groupement ;
- Elaborer le budget et assurer la gestion financière du groupement, en lien avec la référente du groupement Finances.
Missions secondaires :
- Participer aux différentes manifestations organisées par le groupement ;
- Être polyvalent(e) sur l'ensemble des activités du groupement le cas échéant.
- Travail en bureau ;
- Poste à temps complet ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service ;
- Poste éligible au télétravail ;
- Disponibilité ;
- Déplacements dans le département ;
- Mise à disposition d'un véhicule de service.
Liaisons hiérarchiques :
- N+1 : Chef(fe) de service engagement citoyen et réserve départementale de sécurité civile
- N+2 : Chef du GEVCOM
Liaisons fonctionnelles :
- Internes : Agents et cadres du groupement, les groupements fonctionnels et territoriaux, les centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers volontaires ;
- Externes : Public, employeurs publics et privés, élus, partenaires institutionnels.
- Assister le chef de l'engagement citoyen ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'actions visant à développer l'engagement citoyen ;
- Collaborer avec le réseau de l'Education Nationale pour le développement de la citoyenneté ;
- Rédiger les documents structurants du service ;
- Créer des outils de suivi des actions de citoyenneté ;
- Rédiger les conventions liées aux engagements citoyens ;
- Assurer, en lien avec l'assistante administrative, le suivi des actions de citoyenneté (SNU, classes de cadets...) ;
- Assurer, en lien avec l'assistante administrative, le suivi des stages de collégiens de 3ème ;
- Assurer le suivi administratif de la réserve départementale de sécurité civile ;
- Rédiger les différents courriers relatifs à l'activité du groupement ;
- Elaborer le budget et assurer la gestion financière du groupement, en lien avec la référente du groupement Finances.
Missions secondaires :
- Participer aux différentes manifestations organisées par le groupement ;
- Être polyvalent(e) sur l'ensemble des activités du groupement le cas échéant.
- Travail en bureau ;
- Poste à temps complet ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service ;
- Poste éligible au télétravail ;
- Disponibilité ;
- Déplacements dans le département ;
- Mise à disposition d'un véhicule de service.
Liaisons hiérarchiques :
- N+1 : Chef(fe) de service engagement citoyen et réserve départementale de sécurité civile
- N+2 : Chef du GEVCOM
Liaisons fonctionnelles :
- Internes : Agents et cadres du groupement, les groupements fonctionnels et territoriaux, les centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers volontaires ;
- Externes : Public, employeurs publics et privés, élus, partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Formations et diplômes :
- Diplôme de niveau III à niveau II
Connaissances :
- Logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Internet ;
- Collectivités et fonction publique territoriale (organisation, fonctionnement, statuts…) ;
- Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Compétences rédactionnelles avérées.
Savoir-être :
- Discrétion et confidentialité ;
- Capacité à rendre compte ;
- Rigueur et organisation ;
- Qualités relationnelles ;
- Être à l’écoute ;
- Polyvalence.
- Diplôme de niveau III à niveau II
Connaissances :
- Logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Internet ;
- Collectivités et fonction publique territoriale (organisation, fonctionnement, statuts…) ;
- Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Compétences rédactionnelles avérées.
Savoir-être :
- Discrétion et confidentialité ;
- Capacité à rendre compte ;
- Rigueur et organisation ;
- Qualités relationnelles ;
- Être à l’écoute ;
- Polyvalence.
Contact
Contact
0235561111
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d’administration du Service Départemental d’incendie et de secours de la Seine-Maritime, avec lettre de motivation et CV, EXCLUSIVEMENT via le site internet du SDIS76, rubriques « ressources » et « offres d’emplois » en précisant la référence de l’offre (R1312/24-1).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.