Chargé(e) de mission développement économique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240318000553
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Définie sur un territoire mi rural, mi périurbain, située au carrefour du Pays de Caux, du Pays de Bray et de la Métropole Rouen-Normandie, la Communauté de Communes Inter Caux Vexin issue de la fusion de 3 Communauté de Communes est venue consacrer la collaboration établie de longue date entre les élus locaux.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTVILLE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Inter Caux Vexin recrute un chargé (e) de mission développement économique pour assurer la promotion économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DGS
- Assurer la promotion économique du territoire,
- Aménager les Z.A.E. communautaires (études préalables, intervention foncières, autorisations d'urbanisme, ...),
- Commercialiser son offre foncière en accompagnant les entreprises dans leurs projets d'implantation et de développement,
- Promouvoir et animer les zones d'activités communautaires,
- Préparer et suivre les travaux d'entretien des zones d'activités communautaires,
- Assurer le transfert des 5 ex-zones communales et syndicales vers l'EPCI dans le cadre de la loi NOTRe,
- Développer une offre d'attractivité plus globale (aide à l'immobilier, services aux entreprises et à leurs sala-riés, ...),
- Collaborer aux réseaux régionaux d'ingénierie économique,
- Garantir de la transversalité et de la synergie avec les services communautaires en charge des budgets et de l'urbanisme,
- Assurer la mise en œuvre de l'intérêt communautaire au titre de la "politique locale du commerce et soutien aux activités commerciales d'intérêt communautaire".
- Assurer la promotion économique du territoire,
- Aménager les Z.A.E. communautaires (études préalables, intervention foncières, autorisations d'urbanisme, ...),
- Commercialiser son offre foncière en accompagnant les entreprises dans leurs projets d'implantation et de développement,
- Promouvoir et animer les zones d'activités communautaires,
- Préparer et suivre les travaux d'entretien des zones d'activités communautaires,
- Assurer le transfert des 5 ex-zones communales et syndicales vers l'EPCI dans le cadre de la loi NOTRe,
- Développer une offre d'attractivité plus globale (aide à l'immobilier, services aux entreprises et à leurs sala-riés, ...),
- Collaborer aux réseaux régionaux d'ingénierie économique,
- Garantir de la transversalité et de la synergie avec les services communautaires en charge des budgets et de l'urbanisme,
- Assurer la mise en œuvre de l'intérêt communautaire au titre de la "politique locale du commerce et soutien aux activités commerciales d'intérêt communautaire".
Profils recherchés
* Savoirs et connaissances techniques :
- Connaissances des outils opérationnels d'aménagement et d'intervention foncière, des marchés pu-blics,
- Compétence en maîtrise d'ouvrage publique, organisation et suivi de travaux,
- Connaissance pluridisciplinaire (urbanisme, aménagement du territoire, développement économique, fonds européens),
- Maîtrise des outils et logiciels bureautiques,
- Compétence en conduite de projet,
- Conduite de réunions et pratiques d'animation,
- Connaissance de l'environnement territorial et sens du service public.
* Savoir être :
- Bon relationnel, aisance à l'écrit et à l'oral, esprit de synthèse, aptitude à la négociation,
- Rigueur et organisation, capacité d'autonomie, polyvalence,
- Capacité à être force de proposition et à savoir rendre compte,
- Efficacité.
- Connaissances des outils opérationnels d'aménagement et d'intervention foncière, des marchés pu-blics,
- Compétence en maîtrise d'ouvrage publique, organisation et suivi de travaux,
- Connaissance pluridisciplinaire (urbanisme, aménagement du territoire, développement économique, fonds européens),
- Maîtrise des outils et logiciels bureautiques,
- Compétence en conduite de projet,
- Conduite de réunions et pratiques d'animation,
- Connaissance de l'environnement territorial et sens du service public.
* Savoir être :
- Bon relationnel, aisance à l'écrit et à l'oral, esprit de synthèse, aptitude à la négociation,
- Rigueur et organisation, capacité d'autonomie, polyvalence,
- Capacité à être force de proposition et à savoir rendre compte,
- Efficacité.
Contact
Contact
0232939530
Informations complémentaires
Poste sur Montville - Candidature uniquement en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.