chef d'équipe maintenance du centre de tri
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240319000505
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SMEDAR Syndicat Mixte Élimination des Déchets Arrondissement de Rouen
40 boulevard stalingrad - CS 90213
76121 Le Grand-Quevilly
40 boulevard stalingrad - CS 90213
76121 Le Grand-Quevilly
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Grand-Quevilly
Poste à pourvoir le
13/06/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SMEDAR recherche un chef d'équipe maintenance pour le centre de tri des
déchets ménagers recyclables à Grand Quevilly (76).
déchets ménagers recyclables à Grand Quevilly (76).
Missions / conditions d'exercice
Description du poste : Le service maintenance est composé d'un technicien de maintenance référent, de chefs d'équipe postés ainsi que d'agents de maintenance et d'entretien (effectif de 16 agents). Les agents de maintenance interviennent en quart (matin, après-midi et soirée), du lundi au vendredi, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Rattaché hiérarchiquement au responsable du centre de tri ou son adjoint, vous serez chargé d'encadrer, suivre et participer aux missions réalisées par l'équipe d'agents de maintenance. Les principales missions sont les suivantes :
- Garantir le respect des modes opératoires, des règles de sécurité et d'hygiène des agents au quotidien.
- Assurer le lien entre les responsables de service et les agents de maintenance dans la transmission des informations, montantes et descendantes.
- Encadrer, planifier, suivre et contrôler le travail réalisé par les équipes au quotidien et participer à la réalisation des missions de maintenance en tant que de besoin.
- Accompagner la montée en compétence des agents de maintenance.
- Garantir et assurer l'entretien courant et la surveillance des installations.
- Organiser les interventions par ordre de priorité.
- Diagnostiquer les pannes avant intervention et proposer des actions de maintenance amélioratives le cas échéant.
- Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes impactant la production.
- Garantir la propreté et le rangement des zones d'interventions.
- Garantir le parfait usage du matériel mis à disposition.
- Suivre les prestations sous traitées et assurer le lien avec les responsables de service.
- Suivre au quotidien le travail réalisé par l'équipe d'entretien sur la base du planning maintenance.
- Garantir le respect des modes opératoires, des règles de sécurité et d'hygiène des agents au quotidien.
- Assurer le lien entre les responsables de service et les agents de maintenance dans la transmission des informations, montantes et descendantes.
- Encadrer, planifier, suivre et contrôler le travail réalisé par les équipes au quotidien et participer à la réalisation des missions de maintenance en tant que de besoin.
- Accompagner la montée en compétence des agents de maintenance.
- Garantir et assurer l'entretien courant et la surveillance des installations.
- Organiser les interventions par ordre de priorité.
- Diagnostiquer les pannes avant intervention et proposer des actions de maintenance amélioratives le cas échéant.
- Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes impactant la production.
- Garantir la propreté et le rangement des zones d'interventions.
- Garantir le parfait usage du matériel mis à disposition.
- Suivre les prestations sous traitées et assurer le lien avec les responsables de service.
- Suivre au quotidien le travail réalisé par l'équipe d'entretien sur la base du planning maintenance.
Profils recherchés
De Bac pro à Bac + 2 en maintenance industrielle, BTS spécialisé en maintenance, habilitation électrique, formation à la manipulation d'extincteurs, SST.
Bonnes connaissances en électricité / mécanique / hydraulique et pneumatique. Connaissance des fiches techniques et de la documentation des machines (après une période de formation dispensée par l'employeur).
Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition.
Aisance relationnelle.
Aptitudes au management d'équipes.
Pédagogie.
Bonnes connaissances en électricité / mécanique / hydraulique et pneumatique. Connaissance des fiches techniques et de la documentation des machines (après une période de formation dispensée par l'employeur).
Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition.
Aisance relationnelle.
Aptitudes au management d'équipes.
Pédagogie.
Contact
Contact
0232102680
Informations complémentaires
Conditions d’exercice : Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi et le samedi suivant besoins.
Candidature à transmettre à la Direction des Ressources Humaines, CV, lettre de motivation, pour le 18/04/2024 au plus tard au : SMEDAR Direction des Ressources Humaines
40 Boulevard Stalingrad 76120
Le Grand-Quevilly
Candidature à transmettre à la Direction des Ressources Humaines, CV, lettre de motivation, pour le 18/04/2024 au plus tard au : SMEDAR Direction des Ressources Humaines
40 Boulevard Stalingrad 76120
Le Grand-Quevilly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.