Chef de service adjoint Energies Fluides (F/H)

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Offre n° O076240319001046
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ROUEN
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
08/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rouen est dotée d’un centre historique exceptionnel et d’une vie touristique et culturelle riche, ainsi que d’une activité industrialo-portuaire rayonnante (5ème port français, 1er port céréalier européen),
Engagée dans une politique patrimoniale ambitieuse, la Ville de Rouen (plus de 600 bâtiments – 664 000 m²), recrute au sein de la Direction du Patrimoine Bâti.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de notre service Énergie Fluides ! Nous sommes à la recherche de deux profils (F/H) passionnés et talentueux pour occuper les postes de Chef de Service Énergies Fluides à pourvoir dans le cadre d'une mobilité du chef de service, et de son futur adjoint Énergie Fluides, poste nouvellement créé dans le cadre du développement du service.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice et son adjointe du Patrimoine Bâti, les missions du chef de service et de son adjoint en étroite collaboration sont :

Travaux et projets :
- Piloter, en démarche de projets, les opérations de construction et de rénovation des bâtiments municipaux dans les dimensions énergie, la transition énergétique et écologique selon la stratégie énergétique de la Ville ;
- Superviser les projets réalisés en maîtrise d'œuvre interne (opérations de rénovation, de mise en conformité, de rénovation thermique, électrique, sécurité et sureté des bâtiments etc.)
- Décliner les objectifs annuels et pluri annuels attribués à la Direction du Patrimoine Bâti
- Rechercher de financements liés à l’énergie dont les CEE des opérations

Energie
- Analyser des consommations d’énergie et des économies d'énergie dans le cadre de la sobriété énergétique : indicateurs, suivi de plateformes et outils de gestion énergétiques (GTB, ..)
- Suivre les contrats Energie Ville ou en groupement de commande avec la Métropole Rouen Normandie
- Programmer le développement des énergies renouvelables et notamment les panneaux photovoltaïques et leur mise en œuvre.
- Piloter avec son service et la direction le management de l’énergie dans l’objectif d’un schéma directeur énergétique
- Piloter les dispositifs du décret tertiaire selon la loi d’accélération d’énergie renouvelable

Maintenance
- Suivre des marchés d’exploitation et de maintenance des équipements fluides. Assurer le renouvellement et leur mise en place en privilégiant des groupements avec d’autres collectivités.
- Elaborer et suivre la réduction de la consommation
- Gérer le parc des alarmes sécurité et sureté (intrusion, SAIP, PPMS...)

Gestion du service :
- Assurer la préparation et le suivi des budgets d'investissement/fonctionnement du service
- Assurer le management de l’équipe de techniciens
- Encadrer ponctuellement des apprentis ou stagiaires

Autre :
- Participer à l’astreinte technique Ville cadre A
Profils recherchés
- BAC 5 en ingénierie énergétique
- Permis B indispensable
- Habilitation H0B0V avec manœuvre, souhaité

- Maîtrise des normes énergétiques
- Connaissance de la production, de la consommation énergétique, du génie des procédés (électricité, thermique.), des énergies renouvelables et de l’exploitation des installations énergétiques
- Connaissance des diagnostics, audits, études énergétiques
- Maitrise de l’analyse croisée des données énergétiques, patrimoniales et des activités
- Maitrise du numérique avec application au service de l’énergie
- Connaissance des règlementations de la commande publique
- Maitrise de construction des plans de financement et des montages économiques
- Capacité d’organisation, autonomie
- Rigueur d’analyse et de synthèse
- Sens du service public et des missions transversales
- Savoir manager une équipe
- Qualités relationnelles : sens du relationnel et du travail en équipe
- Être pédagogue notamment pour vulgariser des notions techniques

Contact

Contact
0235086900
Informations complémentaires
Adressez-nous votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce 24-125-DPB-1 pour Chef de Service Adjoint Énergies Fluides (F/H), par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.