Chef de service Constructions et Renouvellement Urbain
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240325000629
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le petit quevilly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chef de service Constructions et Renouvellement Urbain au sein du Cadre de Vie, sous la Direction Patrimoine et Aménagement Urbain
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner les activités du service :
*Optimisation des moyens humains, matériels et financiers mis à sa disposition
*Préparation et accompagnement dans la rédaction de l’ensemble des marchés publics et suivre leur exécution dans le respect des règles de passation et de suivi de marchés publics
*Encadrement du personnel placé sous sa responsabilité
*Préparation et suivi du budget du service
*Suivi financier des opérations (dépenses et recettes)
Piloter la mise en œuvre opération des projets de renouvellement urbain
*Coordination des projets des différents maitres d’ouvrage (Ville, Métropole Rouen Normandie, bailleurs sociaux…)
*Coordination des projets en phase étude et en phase travaux
*Coordination des différents calendriers
*Validation des Plans d’Installation de Chantiers (PIC)
*Animation des réunions partenariales
*Reporting
Suivre les travaux de la Plaine de sports et de la construction du pôle scolaire Niki de Saint Phalle (en mandat RNA) :
*Participation aux réunions de chantiers
*Respect des délais
*Coordination avec les services utilisateurs
Suivre les projets de démolitions des bâtiments sur la ville
Piloter les projets de rénovation des bâtiments de la Ville selon la planification pluriannuelle liée au SDIE et au décret tertiaire (30 bâtiments : hôtel de Ville, école de musique et de danse, gymnase…) avec le contrat de projet dédié à l’opération
*Optimisation des moyens humains, matériels et financiers mis à sa disposition
*Préparation et accompagnement dans la rédaction de l’ensemble des marchés publics et suivre leur exécution dans le respect des règles de passation et de suivi de marchés publics
*Encadrement du personnel placé sous sa responsabilité
*Préparation et suivi du budget du service
*Suivi financier des opérations (dépenses et recettes)
Piloter la mise en œuvre opération des projets de renouvellement urbain
*Coordination des projets des différents maitres d’ouvrage (Ville, Métropole Rouen Normandie, bailleurs sociaux…)
*Coordination des projets en phase étude et en phase travaux
*Coordination des différents calendriers
*Validation des Plans d’Installation de Chantiers (PIC)
*Animation des réunions partenariales
*Reporting
Suivre les travaux de la Plaine de sports et de la construction du pôle scolaire Niki de Saint Phalle (en mandat RNA) :
*Participation aux réunions de chantiers
*Respect des délais
*Coordination avec les services utilisateurs
Suivre les projets de démolitions des bâtiments sur la ville
Piloter les projets de rénovation des bâtiments de la Ville selon la planification pluriannuelle liée au SDIE et au décret tertiaire (30 bâtiments : hôtel de Ville, école de musique et de danse, gymnase…) avec le contrat de projet dédié à l’opération
Profils recherchés
*Formation technique avec diplôme de niveau BAC + 3 à 5 (Master, Ingénieur...) avec spécialisation en bâtiment, génie civil, économique de la construction
*Expérience dans la conduite de grands projets
*Permis B
*Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment
*Connaissances en marchés publics
*Maîtrise et pratique de l’outil informatique
*Qualités relationnelles, d’écoute, de pédagogie, de négociations indispensables
*Sens de l’organisation – aptitude au travail en équipe
*Rigueur, autonomie
*Expérience dans la conduite de grands projets
*Permis B
*Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment
*Connaissances en marchés publics
*Maîtrise et pratique de l’outil informatique
*Qualités relationnelles, d’écoute, de pédagogie, de négociations indispensables
*Sens de l’organisation – aptitude au travail en équipe
*Rigueur, autonomie
Contact
Contact
0235637500
Informations complémentaires
Courrier et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme la Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.