animateur (-trice) séniors
Offre n° O076240327000709
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOURVILLE LA RIVIERE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable de l’action sociale.
Missions / conditions d'exercice
vous êtes en charge des missions suivantes :
- Propose, organise et anime des activités à destination des séniors et des personnes handicapées
- Poursuit le développement des actions (accompagnement aux courses, au cinéma, activités jeux, veillées intergénérationnelles avec le centre de loisirs…) et propose des nouvelles activités axées sur l’intergénérationnel, le maintien à domicile des seniors et le développement durable (atelier sur le tri, accompagnement des seniors aux spectacles culturels, au marché local…)
- Repère les besoins des séniors en terme de solitude et d'isolement et leur propose des actions (visites à domiciles, sorties, participation aux animations organisées par le CCAS et les partenaires locaux)
- Participe à la préparation des banquets, colis, voyages des seniors
- Recense les seniors et les personnes fragiles (tenue des fichiers) et assure les tableaux pour le suivi des activités
- Travail en lien avec les services de la commune, l’EHPAD et les partenaires extérieurs (CLIC REPER AGE, PASSERELLE…)
- Effectue les missions administratives liées aux seniors (courriers, bons de commande, mise à jour du logiciel…)
Conditions d’exercice :
Travail en Travail sur le terrain (domicile des seniors, salles d’activités …) et en bureau
Déplacements réguliers
Poste à temps complet 36h par semaine (du lundi au vendredi)
Horaires variables (Soirs et week-ends en fonction des manifestations)
- Propose, organise et anime des activités à destination des séniors et des personnes handicapées
- Poursuit le développement des actions (accompagnement aux courses, au cinéma, activités jeux, veillées intergénérationnelles avec le centre de loisirs…) et propose des nouvelles activités axées sur l’intergénérationnel, le maintien à domicile des seniors et le développement durable (atelier sur le tri, accompagnement des seniors aux spectacles culturels, au marché local…)
- Repère les besoins des séniors en terme de solitude et d'isolement et leur propose des actions (visites à domiciles, sorties, participation aux animations organisées par le CCAS et les partenaires locaux)
- Participe à la préparation des banquets, colis, voyages des seniors
- Recense les seniors et les personnes fragiles (tenue des fichiers) et assure les tableaux pour le suivi des activités
- Travail en lien avec les services de la commune, l’EHPAD et les partenaires extérieurs (CLIC REPER AGE, PASSERELLE…)
- Effectue les missions administratives liées aux seniors (courriers, bons de commande, mise à jour du logiciel…)
Conditions d’exercice :
Travail en Travail sur le terrain (domicile des seniors, salles d’activités …) et en bureau
Déplacements réguliers
Poste à temps complet 36h par semaine (du lundi au vendredi)
Horaires variables (Soirs et week-ends en fonction des manifestations)
Profils recherchés
Savoir-faire et savoir- être indispensables au poste :
Savoir favoriser l’autonomie de la personne et développer un lien permanent avec les partenaires, associations et services extérieurs.
Être créatif-ve pour renouveler régulièrement ses animations
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence -Communiquer et travailler en équipe
Rédiger des documents et rendre compte à sa hiérarchie
Apprécier de travailler auprès des seniors et être patient-e et calme, respecter le rythme des seniors
Être disponible, accueillant-e, rassurant-e, bienveillant-e, à l’écoute des demandes des seniors
Respecter le secret professionnel
Prendre du recul vis-à-vis des situations rencontrées
Etre en possession du BAFA , BAFD et/ou BPJEPS.
Savoir favoriser l’autonomie de la personne et développer un lien permanent avec les partenaires, associations et services extérieurs.
Être créatif-ve pour renouveler régulièrement ses animations
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence -Communiquer et travailler en équipe
Rédiger des documents et rendre compte à sa hiérarchie
Apprécier de travailler auprès des seniors et être patient-e et calme, respecter le rythme des seniors
Être disponible, accueillant-e, rassurant-e, bienveillant-e, à l’écoute des demandes des seniors
Respecter le secret professionnel
Prendre du recul vis-à-vis des situations rencontrées
Etre en possession du BAFA , BAFD et/ou BPJEPS.
Contact
Contact
0232960020
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser et envoyer à Mme la Présidente du CCAS :
- soit par voie postal à Mme la Présidente du CCAS - Place de la Commune de Paris - 76410 Tourville la Rivière
- soit par mail : recrutement@tourville-la-riviere.fr
- soit par voie postal à Mme la Présidente du CCAS - Place de la Commune de Paris - 76410 Tourville la Rivière
- soit par mail : recrutement@tourville-la-riviere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.