Chargée d'animation et d'accueil touristique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240327001282
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES FALAISES DU TALOU
46 Bis rue du Général De Gaulle - B.P. 60002
76630 ENVERMEU
46 Bis rue du Général De Gaulle - B.P. 60002
76630 ENVERMEU
Lieu de travail
ENVERMEU
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service : Développement Durable / tourisme et itinérance
Filière : administrative
Catégorie : C
Cadre d’emplois :
Type d’emploi : Saisonnier-contractuel du 01 mai au 30 septembre 2024
Temps de travail : Temps complet-base de 35h00/ semaine de lundi au dimanche jour fériés inclus
Horaire de travail : Horaires variables suivant le planning transmis 15 jours à l’avance
Lieu de travail : Hôtel communautaire d’Envermeu
Lieu de travail secondaire : Accueil « hors les murs », animations et événements sur le territoire communautaire.
Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.
Filière : administrative
Catégorie : C
Cadre d’emplois :
Type d’emploi : Saisonnier-contractuel du 01 mai au 30 septembre 2024
Temps de travail : Temps complet-base de 35h00/ semaine de lundi au dimanche jour fériés inclus
Horaire de travail : Horaires variables suivant le planning transmis 15 jours à l’avance
Lieu de travail : Hôtel communautaire d’Envermeu
Lieu de travail secondaire : Accueil « hors les murs », animations et événements sur le territoire communautaire.
Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.
Missions / conditions d'exercice
-Promouvoir l’offre du territoire communautaire, (loisirs, activités, produits locaux, visites)
-Tenir, accueillir et informer le public sur les différents lieux d’accueil du territoire communautaire en mobilité (Musées, Avenue-Verte, Camping, plage)
- Participer et animer les évènements communautaires (Semaine de la randonnée, week-end du Développement Durable, bourse d’échange, Eductour et toutes manifestations communautaires)
- Aide à la création de visites guidées, randonnées thématiques…
Spécification du poste :
- Travail les week-ends, samedi, dimanche et jours fériés (selon les manifestations)
- Poste en mobilité sur les différents lieux d’accueil et de promotion
-Tenir, accueillir et informer le public sur les différents lieux d’accueil du territoire communautaire en mobilité (Musées, Avenue-Verte, Camping, plage)
- Participer et animer les évènements communautaires (Semaine de la randonnée, week-end du Développement Durable, bourse d’échange, Eductour et toutes manifestations communautaires)
- Aide à la création de visites guidées, randonnées thématiques…
Spécification du poste :
- Travail les week-ends, samedi, dimanche et jours fériés (selon les manifestations)
- Poste en mobilité sur les différents lieux d’accueil et de promotion
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs :
- Connaissance sur la valorisation des territoires ruraux
- Connaissance de l’organisation touristique
Savoir-faire :
- Maitrise des techniques d’accueils
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise d’une seconde langue serait un plus
Savoir être :
- Accueillant(e) Qualité relationnelle et sens du contact
- Esprit d'équipe et d’initiative
- Dynamique et polyvalence
Diplôme requis :
- De formation tourisme ou expérience
- Expérience dans le guidage serait un plus
- Permis B
Savoirs :
- Connaissance sur la valorisation des territoires ruraux
- Connaissance de l’organisation touristique
Savoir-faire :
- Maitrise des techniques d’accueils
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise d’une seconde langue serait un plus
Savoir être :
- Accueillant(e) Qualité relationnelle et sens du contact
- Esprit d'équipe et d’initiative
- Dynamique et polyvalence
Diplôme requis :
- De formation tourisme ou expérience
- Expérience dans le guidage serait un plus
- Permis B
Contact
Contact
0235048510
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à l’attention de M Le Président :
Monsieur le Président CCFT
46 bis rue du général de Gaulle
76630 ENVERMEU
Par e-mail : ressourceshumaines@falaisesdutalou.
Monsieur le Président CCFT
46 bis rue du général de Gaulle
76630 ENVERMEU
Par e-mail : ressourceshumaines@falaisesdutalou.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.