Un.e directrice•teur adjoint•e en espace éducatif - Réf. DAEECG-122023
Offre n° O076240327001315
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint etienne du rouvray
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Composé de trois divisions, le département affaires scolaires et enfance est à la fois chargé de la gestion administrative des établissements scolaires, de l’organisation des activités péri et extrascolaires ou encore de la prise en charge des enfants de moins de 3 ans. Les missions de la division enfance sont variées, elle accompagne la politique municipale en matière d’action éducative et d’animation du temps libre de l’enfant, définit, organise et met en œuvre des accueils périscolaires Animalins, des centres de loisirs au cours de l’année, des courts séjours d’été (6-13 ans), des centres de vacances d’été (6-17 ans), assure la gestion, l’organisation et mise en œuvre du programme de réussite éducative (PRE)…
Au sein de cette division, vous secondez la directrice/ le directeur d’un accueil périscolaire Animalins et d’un centre de loisirs durant les vacances dans la réalisation de ses missions et le remplacez, en cas d'absence. Vous coordonnez, veillez, sur le terrain, à la cohérence des objectifs éducatifs en assurant votre rôle formateur et participez au processus d'évaluation des animateurs avec le directeur. Enfin, vous assurez des temps d'animation auprès du public.
Au sein de cette division, vous secondez la directrice/ le directeur d’un accueil périscolaire Animalins et d’un centre de loisirs durant les vacances dans la réalisation de ses missions et le remplacez, en cas d'absence. Vous coordonnez, veillez, sur le terrain, à la cohérence des objectifs éducatifs en assurant votre rôle formateur et participez au processus d'évaluation des animateurs avec le directeur. Enfin, vous assurez des temps d'animation auprès du public.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Missions principales
• Assure la direction adjointe et/ou animation d’un accueil périscolaire et centre de loisirs
• Assure la conception avec l’équipe d’animation des projets pédagogiques et le suivi de la mise en place des projets d’animation et des activités en cohérence avec les objectifs de la municipalité.
• Encadre et évalue en toute responsabilité le travail de l’équipe d’animation, régule et accompagne les animateurs dans leur formation pédagogique
• Assure un rôle de représentation et d’interlocuteur auprès des différents partenaires (familles, enseignants…)
• Aide à la gestion administrative de l’espace éducatif et de l’accueil de loisirs
• Assure la gestion et l’inventaire de l’espace éducatif et des accueils de loisirs
• Développe des projets d’animation en direction des enfants
• Applique et veille à l’application des règles de sécurité dans les activités
Conditions d’exercice : vous travaillez du lundi au vendredi, en cycle de travail 35 heures annualisé. Vous disposez de 5 semaines de congés légaux ainsi que 4 jours de pénibilité.
COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
Politique active en matière de formation
Missions principales
• Assure la direction adjointe et/ou animation d’un accueil périscolaire et centre de loisirs
• Assure la conception avec l’équipe d’animation des projets pédagogiques et le suivi de la mise en place des projets d’animation et des activités en cohérence avec les objectifs de la municipalité.
• Encadre et évalue en toute responsabilité le travail de l’équipe d’animation, régule et accompagne les animateurs dans leur formation pédagogique
• Assure un rôle de représentation et d’interlocuteur auprès des différents partenaires (familles, enseignants…)
• Aide à la gestion administrative de l’espace éducatif et de l’accueil de loisirs
• Assure la gestion et l’inventaire de l’espace éducatif et des accueils de loisirs
• Développe des projets d’animation en direction des enfants
• Applique et veille à l’application des règles de sécurité dans les activités
Conditions d’exercice : vous travaillez du lundi au vendredi, en cycle de travail 35 heures annualisé. Vous disposez de 5 semaines de congés légaux ainsi que 4 jours de pénibilité.
COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
Politique active en matière de formation
Profils recherchés
Profil
• Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ou d’un BAFD ou diplômes équivalents et vous disposez d’une expérience professionnelle similaire
• Vous maitrisez les techniques d’animation, d’encadrement, de dynamique de groupe, d’observation et d’écoute
• Vous avez un sens des relations humaines et des aptitudes relationnelles, vous disposez de réelles aptitudes à travailler en équipe
• Vous êtes doté•e d’un sens de la créativité, de l’initiative et de l’autonomie
• Vous êtes disponible
• Permis B
• Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ou d’un BAFD ou diplômes équivalents et vous disposez d’une expérience professionnelle similaire
• Vous maitrisez les techniques d’animation, d’encadrement, de dynamique de groupe, d’observation et d’écoute
• Vous avez un sens des relations humaines et des aptitudes relationnelles, vous disposez de réelles aptitudes à travailler en équipe
• Vous êtes doté•e d’un sens de la créativité, de l’initiative et de l’autonomie
• Vous êtes disponible
• Permis B
Contact
Contact
0232958383
Lien de candidature
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Sous la référence offre : DAEECG-122023
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Sous la référence offre : DAEECG-122023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.