CHEF DE SERVICE VIE DES ECOLES (H/F)

Offre n° O076240329001531
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SOTTEVILLE LES ROUEN
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
(30 000 habitants, 500 agents)
recrute

UN.E CHEF.FE DE SERVICE VIE DES ECOLES
13 écoles – 2 600 élèves
1 cuisine centrale – 2 000 repas/ jour
150 agents permanents

Recrutement par voie contractuelle, mutation ou détachement
Grade d’Attaché territorial (catégorie A)

Sous l’autorité de la directrice générale adjointe en charge des Politiques éducatives et culturelles, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique éducative et de restauration collective responsable. Vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
• Organiser les activités du service Vie des écoles et encadrer les agents de l’Espace famille, les agents administratifs, le personnel des écoles et le personnel de la cuisine centrale, en lien avec les responsables d’équipes
• Organiser les bonnes conditions d’accueil et d’apprentissage dans les écoles, en lien avec les services municipaux concernés : suivi des effectifs scolaires, dotations aux écoles, entretien des bâtiments et programmation des travaux, mobilier, accueils périscolaires, actions éducatives…
• Coordonner le suivi des demandes et animer les relations avec les directions d’école et les parents ; contribuer au partenariat institutionnel avec l’Education nationale ; organiser la bonne information des élus municipaux représentant la Ville dans les conseils d’école
• Coordonner les activités de l’Espace famille (inscriptions, facturations…), organiser la relation aux familles (informations, accueil physique et téléphonique…) et piloter le déploiement de nouveaux services
• Superviser la prestation de restauration collective à destination des écoles, des accueils de loisirs, des structures petite enfance, des résidences autonomie et du restaurant administratif
• Contribuer aux instances du Conseil de l’éducation pour les thématiques qui relèvent de la compétence du service
• Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du service Vie des écoles ; mettre en place des outils de suivi et d’évaluation
Profils recherchés
- Bac+3 minimum ou titulaire du grade d’attaché territorial
- Expérience significative sur un poste similaire
- Bonne connaissance de la réglementation du secteur éducatif et de la restauration collective
- Sensibilité aux enjeux du développement durable et de la transition écologique
- Compétences managériales et qualités relationnelles
- Autonomie ; sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences rédactionnelles ; rigueur administrative et budgétaire

Contact

Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.